一直以來，雙龍煤業(yè)各黨支部緊緊圍繞安全零目標，以安全風(fēng)險管控為核心，以群團創(chuàng)效為目標，創(chuàng)新“紅盾”黨建融入安全工作模式，為礦井的安全生產(chǎn)成功樹立一面“紅盾”。
“風(fēng)險管控是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，只有實現(xiàn)源頭管控，才能夠有效推進安全管理，實現(xiàn)安全目標?！痹摰V綜采隊隊長馬曉峰說。
今年以來，該礦各黨支部將安全風(fēng)險管控作為核心，以“AI+NOSA+四治理一優(yōu)化”為抓手，把安全專題會融入黨員大會，安全教育融入形勢任務(wù)學(xué)習(xí)，安全專項活動融入主題黨日，不斷錘煉黨員干部的政治素養(yǎng)、安全意識和業(yè)務(wù)技能，同時，各支部在生產(chǎn)一線完善明確“黨員責(zé)任區(qū)”，并由黨員干部牽頭負責(zé)，通過現(xiàn)場帶頭做安全示范員、安全監(jiān)督員，把黨員身份亮出來、責(zé)任強起來、安全行動起來，全面帶動全員提升安全管控能力，凝聚安全生產(chǎn)合力。明確每個現(xiàn)場負責(zé)人，帶領(lǐng)職工辨識風(fēng)險，排查治理隱患，主動履行“黨員身邊無三違”的監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮黨員在安全現(xiàn)場管理中的重要作用。“作為一名區(qū)隊管理人員，就首先要以身作則，做好自己，才能夠有效帶動大家?！痹摰V綜采隊副隊長常昭昭說。
為讓黨員干部切實將思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為行動優(yōu)勢，該礦各黨支部根據(jù)自身實際，常態(tài)化組織開展“黨員干部作風(fēng)整頓”和“安全督查”活動，著重對勞動紀律、干部走動和跟班進行檢查考核，要求全礦技術(shù)員以上管理人員必須實行“打卡+簽到”，從源頭強化紀律擔(dān)當，嚴格落實跟班帶班制度，由相關(guān)部門相互聯(lián)合，按月對全礦所有管理人員進行核查，并及時通報當月出勤、入井次數(shù)、“雙述”“兩提升”等情況，分析原因、改進措施，持續(xù)提升干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為礦井的安全生產(chǎn)不斷注入新動能，努力提升安全管理水平。
“作為一名黨員，就要在關(guān)鍵時候沖上去，主動擔(dān)擔(dān)子，積極發(fā)揮帶頭作用?！痹摰V運輸隊副隊長劉建鋒說。
在該礦每個黨支部，都有一支黨員突擊隊，在遇到難關(guān)和問題時候，他們敢于主動站出來亮身份當先鋒。在綜采工作面突遇較大斷層時，作為一名黨員干部，該支部黨員劉珩宇主動請纓，帶領(lǐng)大家連續(xù)在井下奮戰(zhàn)兩天，盯現(xiàn)場，查隱患，為順利攻克斷層提供堅實可靠的“紅盾”安全保障，切實將黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在重要關(guān)口。此外，該礦樹立“千斤重擔(dān)人人挑、人人頭上有指標”的理念，各黨支部堅持以黨員為責(zé)任人，主動挑起反三違、查隱患的擔(dān)子，緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)，引導(dǎo)全員人人爭做安全員的良好氛圍，各項安全工作取得了顯著成效，切切實實用“紅盾”為礦井的長治久安保駕護航。（穆海宏 周緒帥）
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