為進(jìn)一步提升礦井信息化系統(tǒng)運(yùn)維管理水平，夯實(shí)礦井信息化系統(tǒng)維護(hù)技術(shù)力量，鍛造一支“技術(shù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬”的高素質(zhì)的信息化、智能化維護(hù)人才隊(duì)伍。10月12日，一號(hào)煤礦舉辦了為期2天的“信息化系統(tǒng)維護(hù)技能競(jìng)賽”，競(jìng)賽分為安全監(jiān)測(cè)和信息化系統(tǒng)運(yùn)維兩個(gè)工種，18個(gè)基層生產(chǎn)單位推薦出42名選手參加此次技能競(jìng)賽。
此次競(jìng)賽分為理論考試和實(shí)際操作考試兩個(gè)環(huán)節(jié)，通過兩個(gè)環(huán)節(jié)的綜合評(píng)分對(duì)比賽選手進(jìn)行考評(píng)。在理論考試環(huán)節(jié)中，參賽選手遵守考紀(jì)，監(jiān)考人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證了比賽的公平。
實(shí)操環(huán)節(jié)，主要考核項(xiàng)目為模擬地面現(xiàn)場(chǎng)對(duì)數(shù)據(jù)交換機(jī)、攝像機(jī)、通訊基站、安全監(jiān)控的各類傳感器進(jìn)行安裝設(shè)置聯(lián)接。參賽選手精神抖擻，各環(huán)節(jié)有條不紊，操作流程精細(xì)嫻熟，平日里練就的精湛技術(shù)和“絕技絕活”一一亮相，準(zhǔn)確快速地在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各實(shí)操項(xiàng)目。
經(jīng)過激烈角逐，18名選手脫穎而出，勇奪一、二、三等獎(jiǎng)。這些選手中既有身經(jīng)百戰(zhàn)的老員工，也有朝氣蓬勃的新面孔，青春的氣息、自信的面龐，青年“小匠”們?cè)谫悎?chǎng)上傳承技能，撐起技能人才隊(duì)伍的未來。
此次競(jìng)賽，是該礦技能人才的一次集中展示，是對(duì)職工精神風(fēng)貌、技術(shù)水平的集中檢閱。通過同臺(tái)競(jìng)技，提升了職工的理論知識(shí)和專業(yè)功力，激發(fā)了員工立足本職、鉆研技能、勇于創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)，形成人人“講學(xué)習(xí)、重創(chuàng)新、爭(zhēng)成才、建新功”的濃厚氛圍。
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