營業(yè)收入7821萬元，利潤356.58萬元，勞保用品供應21萬余件……上半年，生產(chǎn)服務分公司聚焦全年重點工作，堅持協(xié)同增效、拓展創(chuàng)效、保障提效三個關鍵，交出了上半年精彩“答卷”。
協(xié)同 搭建內(nèi)外合作“連心橋”
7月15日，在一號煤礦西二回風巷瓦斯管路安裝施工現(xiàn)場，由該公司組織的施工協(xié)調(diào)會正在召開。礦井非生產(chǎn)接續(xù)工程作為該公司的主要業(yè)務，早在項目建設開始，一整套完整的協(xié)同機制就已經(jīng)構建。
“我們就是要通過完善的體系，做好‘甲乙’方思維轉(zhuǎn)變，協(xié)調(diào)溝通好各方關系，最大限度保障客戶利益?！泵鎸ΦV井項目建設時間緊、任務重，施工組織協(xié)調(diào)難、要求高等難題，該公司主動與生產(chǎn)礦井、承包方等溝通聯(lián)系，制定出臺《礦井非生產(chǎn)接續(xù)工程管理辦法》，成立雙龍、店頭兩個片區(qū)項目部，確定每周二、四為工程建設督導檢查“回訪日”，由領導班子帶隊深入施工現(xiàn)場，圍繞施工進度、質(zhì)量及安全生產(chǎn)標準化等方面進行全過程監(jiān)督檢查。建立生產(chǎn)礦井、施工單位共同考核體系，通過召開月度工程例會，聽取各方意見建議，及時協(xié)調(diào)和解決工程建設中的難題，確保項目建設安全高效推進。用“乙方”思維做“甲方”，也成為該公司高效協(xié)同的真實寫照。
高效暢通的協(xié)同機制，帶來的不僅僅是施工質(zhì)量和進度的提升，更是經(jīng)營效益的攀升。上半年，該公司項目建設管理費較之前增收1%-3%，完成礦井非生產(chǎn)接續(xù)礦建工程招投標工程38項，金額16873萬元，非接續(xù)礦建工程分包招標13項，金額5247萬元。
拓展 繪就產(chǎn)業(yè)布局“新藍圖”
從最初的67種產(chǎn)品供應，到現(xiàn)在的162種產(chǎn)品入駐陜煤集團物資供應系統(tǒng)，客戶也由最初的生產(chǎn)礦井輻射至整個礦區(qū)，產(chǎn)品種類的迭加，業(yè)務范疇的拓展，也標志著該公司新業(yè)務拓展“藍圖”正在加速繪就。
在該公司檢測中心，一件件檢驗合格的壓縮氧自救器正在等待入井使用。今年以來，該公司檢測中心首次開展礦用儀表儀器校準檢定業(yè)務，自主實施二氧化硅含量測定、粉塵分散度測定、光干涉式甲烷測定器維修及壓縮氧自救器檢測檢驗等業(yè)務。上半年，累計開展檢測實驗2394項，瓦斯基礎參數(shù)測定908項，儀器儀表校準、檢定1486臺，隨著國家計量認證（CMA）資質(zhì)的成功辦理，8月份所有儀器儀表將全部自主檢測，這些數(shù)字也將快速增加。
聚焦新市場，布局新產(chǎn)業(yè)，拓展路上永遠沒有停歇。目前，該公司已完成建筑企業(yè)資質(zhì)增項、礦山工程施工總承包二級資質(zhì)延期的前期相關手續(xù)，電梯安裝（含維修）B級資質(zhì)、特種設備安裝改造維修許可證辦理等工作，已完成人員調(diào)配、資質(zhì)證書更新等工作，預計9月份可全面開展電梯等特種設備維保業(yè)務。同時，該公司充分發(fā)揮信息化專業(yè)人才優(yōu)勢，不斷整合資源配置，積極推進信息化運維業(yè)務和特種設備維保業(yè)務。已完成二號煤礦智慧中心項目運維立項、最高限價等招標前期準備工作，推進新能源公司鐮刀灣鎮(zhèn)100MW 農(nóng)光互補項目視頻監(jiān)控及安全警衛(wèi)系統(tǒng)工程，為該公司進一步開拓市場積蓄強勁動能。
保障 做優(yōu)生產(chǎn)服務“大文章”
“二號煤礦需要勞保手套2300雙，請抓緊時間配送?！?月16日早上，該公司職工李趙巖接到新訂單，“礦井需求就是我們的職責所在，產(chǎn)品供應比的就是服務和質(zhì)量?！苯?jīng)過緊張的備貨、清點后，李趙巖搭乘配送車輛一同前往二號煤礦。
“勞保用品直接關系職工生命健康，容不得一點馬虎。在產(chǎn)品質(zhì)量方面，我們實行‘溯源管理’，即從制造、銷售、使用、售后各個環(huán)節(jié)進行全程跟蹤監(jiān)督，確保每件產(chǎn)品安全可靠。在產(chǎn)品價格方面，我們通過比價、商談等多種方式，及時調(diào)控采購價格，始終以最低價格、最優(yōu)質(zhì)量讓利礦方、服務職工?！崩钰w巖指著厚厚的產(chǎn)品檢驗報告和合格證書說道，“這些就像是產(chǎn)品的‘身份證’，也是我們做精做優(yōu)生產(chǎn)服務保障的‘通行證’?！?/p>
今年以來，該公司聚焦勞保用品供應，深入市場源頭主動調(diào)研，及時了解和掌握市場行情、需求狀況，增強市場競爭力。一方面，通過多方市場調(diào)研，系統(tǒng)掌握勞保用品大品牌、高銷量的供需情況，豐富產(chǎn)品供給種類，滿足多方需求，豐富產(chǎn)品供應的“儲備倉”。另一方面，主動與生產(chǎn)礦井等單位溝通聯(lián)系，及時聽取用戶反饋意見和建議，優(yōu)化產(chǎn)品供應環(huán)節(jié)，最大限度的滿足客戶需求的“回聲谷”。
該公司建設運營的黃礦優(yōu)選超市，在全面滿足礦區(qū)職工勞保用品選購便捷化、自主化需求的同時，成為礦區(qū)勞保用品展銷的窗口，開創(chuàng)了黃陵礦區(qū)勞保用品超市化運營的先河。為最大限度滿足職工群眾采購需求，該公司在優(yōu)選超市設立采購意見簿，定期開展“福利派送、優(yōu)惠酬賓”等活動，加大營銷力度，引入更多的客源，全面滿足單位“集采”與職工“單采”的不同需求。截至目前，該公司累計為礦區(qū)供應服裝類1.5萬余件，口罩濾棉類產(chǎn)品4.9萬件，安全鞋類3700余雙，其他用品6.4萬余件，產(chǎn)值730余萬元，為黃陵礦業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅實的生產(chǎn)服務保障。
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