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學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想

推動(dòng)公司主題教育“四個(gè)實(shí)現(xiàn)”見行見效

生產(chǎn)服務(wù)分公司經(jīng)理 雷志鋒

我們堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，必須高度重視理論的作用，增強(qiáng)理論自信和戰(zhàn)略定力，對(duì)經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐和比較得出的正確理論，不能心猿意馬、猶豫不決，要堅(jiān)定不移堅(jiān)持。

——《辯證唯物主義是中國(guó)共產(chǎn)黨人的世界觀和方法論》（2015年1月23日），習(xí)近平《論黨的宣傳思想工作》，中央文獻(xiàn)出版社，第131頁

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，就要深入領(lǐng)悟和貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化理論自信和戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定用實(shí)踐已經(jīng)充分檢驗(yàn)過的新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展。生產(chǎn)服務(wù)分公司牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，創(chuàng)造主題教育嶄新應(yīng)用成果推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，實(shí)現(xiàn)思想新境界，政治新品格，實(shí)踐新成果，發(fā)展新力量。

“學(xué)思想”強(qiáng)化理論武裝，實(shí)現(xiàn)思想新境界

始終將“學(xué)思想”擺在首位，建立理論學(xué)習(xí)“12345”框架，明確學(xué)習(xí)計(jì)劃、規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容、豐富學(xué)習(xí)方式。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)，帶動(dòng)黨員干部每周進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)研討8次，原原本本學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、黨章、《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等必讀篇目。采取“4+2”形式舉辦讀書班，通過“中心組領(lǐng)學(xué)、個(gè)人精學(xué)、集中研學(xué)、實(shí)地踐學(xué)”四學(xué)聯(lián)動(dòng)，在深學(xué)細(xì)照中提高理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、升華覺悟境界。圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、把握好馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化最新成果的世界觀和方法論、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型鞏固發(fā)展、促進(jìn)分公司高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行交流研討，碰撞思想、凝聚共識(shí)，提出新思路、新舉措。

“強(qiáng)黨性”砥礪理想信念，實(shí)現(xiàn)政治新品格

堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為砥礪理想信念和初心使命的最好教材，引導(dǎo)黨員干部全身心投入到事業(yè)發(fā)展中來，高質(zhì)量做好本職工作，種好黨交給的“責(zé)任田”、守好安全的“主陣地”、站好促進(jìn)發(fā)展的“服務(wù)崗”。開展“學(xué)習(xí)黨的二十大，奮進(jìn)新征程”宣講，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。開展“六對(duì)標(biāo)六檢視”全面梳理，形成第一批問題清單，針對(duì)存在的問題制定整改措施，整改目標(biāo)、整改時(shí)限、牽頭負(fù)責(zé)人、責(zé)任部門，并建立整改銷號(hào)機(jī)制和臺(tái)賬。開展嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合“重要節(jié)日警示教育”，組織清廉專題講座等，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

“重實(shí)踐”增長(zhǎng)履職本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)實(shí)踐新成果

緊緊圍繞企業(yè)中心工作，自覺從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找方向、找方法、找答案，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。堅(jiān)持支委帶頭，以支委帶部室，突出問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，明確調(diào)查研究課題。開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系部門行動(dòng)，從存在的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患和部門需求入手，幫助部門解決1至2個(gè)具體問題。用好“我為群眾辦實(shí)事”“首問負(fù)責(zé)制”等機(jī)制，群策群力、同題共答，切實(shí)增強(qiáng)職工群眾的獲得感。將今年作為服務(wù)質(zhì)量提升年，立足分公司集中辦公的優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建特點(diǎn)突出、運(yùn)行高效的“三應(yīng)”機(jī)制，切實(shí)打通貫徹執(zhí)行中的堵點(diǎn)、瘀點(diǎn)、難點(diǎn)。組織開展“我為企業(yè)提建議”等活動(dòng)，集思廣益研究對(duì)策措施，扎實(shí)推動(dòng)保穩(wěn)提質(zhì)、助企紓困等各項(xiàng)工作部署落地生效。

“建新功”交出時(shí)代答卷，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新力量

大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，弘揚(yáng)“講實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效”的實(shí)文化，把開展主題教育煥發(fā)出的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)分公司高水平高質(zhì)量發(fā)展的成效。企業(yè)主動(dòng)融入礦區(qū)煤炭采掘主業(yè)建設(shè)，深入駐四礦施工隊(duì)伍進(jìn)行人員及施工情況調(diào)研，積極支持四礦發(fā)展，堅(jiān)持不懈把提升服務(wù)質(zhì)量作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保證，牢固樹立“服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線”的理念，努力實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值.

積極推進(jìn)合同簽訂。修訂完善分公司《工程施工合同管理辦法》，規(guī)范合同簽訂審核流程。企管、紀(jì)檢等嚴(yán)把合同簽訂關(guān)。2023年1-5月份，分公司與礦方及施工方分別簽訂合同15份，金額達(dá)1.53億元和1.41億元。

強(qiáng)化工程結(jié)算進(jìn)度。積極與駐礦施工隊(duì)伍和四礦溝通協(xié)調(diào)，定期走訪施工隊(duì)伍，每月匯總工程實(shí)際施工情況，每季度召開一次結(jié)算協(xié)調(diào)會(huì)，和礦業(yè)公司相關(guān)部室及時(shí)溝通，想盡辦法溝通協(xié)調(diào)解決合同簽訂、驗(yàn)收、結(jié)算中存在的問題，及時(shí)推動(dòng)工程結(jié)算。截至5月底，分公司與礦方累計(jì)結(jié)算工程9,559.04萬元（去年同期8372.78萬元），與施工隊(duì)伍結(jié)算工程8,496.09萬元（去年同期7826.44萬元），實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)619.7萬元（去年同期398萬元）。兩項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均較去年同期實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

后期，分公司將繼續(xù)組織機(jī)關(guān)各部門全面開展機(jī)關(guān)規(guī)章制度和規(guī)范性文件集中清理工作，用制度銜接黨中央最新要求精神、鞏固經(jīng)驗(yàn)做法、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)、善于運(yùn)用制度謀事干事，不斷提高企業(yè)工作效能，增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能，切實(shí)服務(wù)職工的能力。

依靠新的偉大斗爭(zhēng)

創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)

龍?jiān)唇ò补军h支部副書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 張存良

馬克思主義產(chǎn)生和發(fā)展、社會(huì)主義國(guó)家誕生和發(fā)展的歷程充滿著斗爭(zhēng)的艱辛。建立中國(guó)共產(chǎn)黨、成立中華人民共和國(guó)、實(shí)行改革開放、推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，都是在斗爭(zhēng)中誕生、在斗爭(zhēng)中發(fā)展、在斗爭(zhēng)中壯大的。當(dāng)今世界正處于百年未有之大變局，我們黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想正在如火如荼進(jìn)行，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，我們面臨著難得的歷史機(jī)遇，也面臨著一系列重大風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)。勝利實(shí)現(xiàn)我們黨確定的目標(biāo)任務(wù)，必須發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。

——《在二〇一九年秋季學(xué)期中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上講話的要點(diǎn)》（2019年9月3日），《習(xí)近平著作選讀》第二卷《發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)》，人民出版社，第257頁

通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，切實(shí)感受到習(xí)近平總書記重要講話精神登高望遠(yuǎn)、視野宏闊、思想深邃，是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)和青年干部干事創(chuàng)業(yè)健康成長(zhǎng)的重要指引。下面結(jié)合工作實(shí)際淺談一下個(gè)人心得感悟。

一、敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)是奮進(jìn)新征程的需要

黨的二十大報(bào)告中指出：“我們黨立志于中華民族千秋偉業(yè)，致力于人類和平與發(fā)展崇高事業(yè)，責(zé)任無比重大，使命無上光榮。全黨同志務(wù)必不忘初心、牢記使命，務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，務(wù)必敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，堅(jiān)定歷史自信，增強(qiáng)歷史主動(dòng)，譜寫新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義更加絢麗的華章?！鄙羁汤斫饬?xí)近平總書記關(guān)于斗爭(zhēng)精神的重要論述，對(duì)于奮力奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有重大的理論和現(xiàn)實(shí)意義。將斗爭(zhēng)精神貫穿公司企業(yè)發(fā)展始終，嚴(yán)格按照礦業(yè)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃和部署要求，有力有序推進(jìn)各方面工作，為實(shí)現(xiàn)“一流企業(yè)”宏偉目標(biāo)發(fā)揮好“建”的功能，錨定公司“五個(gè)創(chuàng)新”發(fā)展戰(zhàn)略，以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，充分發(fā)揮智庫精準(zhǔn)引領(lǐng)、高質(zhì)創(chuàng)效的引擎功能。近年來，公司為擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍，增設(shè)市場(chǎng)開發(fā)部，為求多方面覆蓋多業(yè)務(wù)，不斷夯實(shí)打牢建安公司發(fā)展基礎(chǔ)，在礦業(yè)公司新發(fā)展新機(jī)遇契機(jī)來臨時(shí)，走上企業(yè)發(fā)展快車道。

二、敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)是新時(shí)代干部的職責(zé)使命

黨的二十大報(bào)告中提到：“務(wù)必敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)”，這里體現(xiàn)了兩個(gè)層面的含義，一是在對(duì)待矛盾的態(tài)度上，要有勇氣有魄力有定力，有飽滿的意志品質(zhì)和大無畏的進(jìn)取精神直面困難，敢于亮劍，敢于發(fā)聲，敢于斗爭(zhēng)。二是在對(duì)待矛盾的方法上，斗爭(zhēng)不是盲動(dòng)蠻干，不是只需要滿腔熱情。要有所為有所不為，要膽大心細(xì)，有手段方法，才能善于斗爭(zhēng)贏得勝利。緊盯礦業(yè)公司“五個(gè)一”發(fā)展戰(zhàn)略，積極搭建各類實(shí)踐平臺(tái)，有計(jì)劃地把有潛力的干部，放在基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、斗爭(zhēng)最前沿，增強(qiáng)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。在搶險(xiǎn)救災(zāi)、疫情防控中，涌現(xiàn)出一大批能吃苦，肯吃苦的年輕干部，打響了龍?jiān)雌放屏?，擴(kuò)大龍?jiān)从绊懥Α?/p>

三、敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)是企業(yè)再次躍進(jìn)的不二法門

新時(shí)代新征程，我們企業(yè)也面臨著相當(dāng)關(guān)鍵的一個(gè)隘口，狹路相逢勇者勝，敢于亮劍，講究方法，制定對(duì)策是實(shí)現(xiàn)企業(yè)再次騰飛的不二法門。

一方面是在“練”字上做文章，打牢企業(yè)干部善于斗爭(zhēng)的功底。一要嚴(yán)格思想淬煉，堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志。結(jié)合全黨正在開展的主題教育，實(shí)施理論鑄魂工程，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，夯實(shí)敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的思想和行動(dòng)根基，團(tuán)結(jié)奮斗，積極應(yīng)對(duì)風(fēng)高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗(yàn)。二要嚴(yán)格專業(yè)訓(xùn)練，講求斗爭(zhēng)藝術(shù)。針對(duì)工作越來越專業(yè)化、專門化、精細(xì)化的特點(diǎn)，實(shí)施專業(yè)賦能工程，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，把加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和專業(yè)訓(xùn)練結(jié)合起來。結(jié)合公司當(dāng)下發(fā)展新形勢(shì)，充分利用好公司目前所具備的專業(yè)資質(zhì)，發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢(shì)，拓展專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。樹高萬丈不忘根，礦區(qū)項(xiàng)目是我們賴以生存的根基，我們要全力以赴，全心全意建設(shè)好礦區(qū)各項(xiàng)施工任務(wù)，尤其是在礦區(qū)“急難險(xiǎn)緊”的關(guān)頭，我們必須挺身而出彰顯龍?jiān)磽?dān)當(dāng)。

另一方面，要在“敢”字上下功夫，厚植干部敢于斗爭(zhēng)的底氣。一要精準(zhǔn)選人用人樹導(dǎo)向。推行重平時(shí)了解、看日常表現(xiàn)，重常態(tài)調(diào)研、看綜合評(píng)價(jià)，重一線考察、看擔(dān)當(dāng)精神的“三重三看”識(shí)人機(jī)制，建立管理干部平時(shí)蹲點(diǎn)調(diào)研、重大事件一線跟蹤、重大項(xiàng)目跟進(jìn)了解制度，在維護(hù)穩(wěn)定、產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別是項(xiàng)目建設(shè)一線，不僅看干部干了什么，更看干成了什么、干事效果好不好，多維度、多角度、多渠道考察識(shí)別干部，及時(shí)把扛得了重活、打得了硬仗、辦得了硬事的闖將干將選出來、用起來，以鮮明用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部敢擔(dān)當(dāng)、敢斗爭(zhēng)。二要推進(jìn)能上能下促擔(dān)當(dāng)。聚焦調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部，結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)具體情形、怎么認(rèn)定、怎么調(diào)整、程序是什么，進(jìn)行細(xì)化和完善，進(jìn)一步鮮明亮出干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩。特別是重點(diǎn)圍繞解決能下問題，結(jié)合平時(shí)考核情況、重點(diǎn)工作完成情況、管理監(jiān)督情況，堅(jiān)決調(diào)整缺乏斗爭(zhēng)精神、工作不力、作風(fēng)漂浮的干部，讓“躺平”不可取、“躺贏”不可能，真正實(shí)現(xiàn)能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰。三要精準(zhǔn)量化考核增干勁。深化干部平時(shí)考核，將考核工作融入干部日常、形成經(jīng)常，具體做到“五看”考準(zhǔn)考實(shí)?？凑伪憩F(xiàn)，是否始終不折不扣、創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨中央部署；看政治思想，是否堅(jiān)持改革創(chuàng)新，推動(dòng)各項(xiàng)工作當(dāng)標(biāo)桿、作表率；看宗旨意識(shí)，是否始終不遺余力解決群眾“急難愁盼”問題；看擔(dān)當(dāng)實(shí)干，能否在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、困境難關(guān)中挺身而出、科學(xué)處置；看工作實(shí)績(jī)，不僅看付出了什么努力，更看取得了什么成績(jī)。四要加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛消除顧慮。始終牢記組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家的職責(zé)定位，大力發(fā)現(xiàn)、表彰、選拔、宣傳敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭(zhēng)、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部，同時(shí)，建立組織部門常態(tài)化與干部談心談話機(jī)制，做到干部崗位變動(dòng)必談、組織處理必談、發(fā)生家庭變故必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，幫助干部解疑釋惑，舒心順氣，排憂解難。