8月23日，公司舉辦工程技術(shù)人員科技論文撰寫專題培訓班，公司所屬各單位共130余名工程技術(shù)人員參加了本次培訓。
本次專題培訓班，邀請了新華社《陜西領(lǐng)導參考》原副主編桂維平、原《西安科技大學學報》執(zhí)行主編楊忠民、《陜西煤炭》雜志編輯部主任馮樂樂為大家現(xiàn)場授課。三位老師圍繞工程技術(shù)人員科技論文寫作常見問題及對策、核心期刊投稿技巧培訓以及公文寫作技巧三方面進行了專題培訓。此次培訓對提升工程技術(shù)人員科技論文寫作水平起到了積極作用，激發(fā)了廣大工程技術(shù)人員撰寫并發(fā)表科技論文的積極性。
“聽了三位老師的授課，對我們?nèi)粘９ぷ髦械恼撐淖珜懢哂泻軓娭笇?，也學到了很多向核心期刊投稿時寫作的技巧與論文修改方法，這對我們今后的職稱評定更加有幫助?！迸嘤柦Y(jié)束后，一號煤礦科技主管易輝談到自己的感觸。
近年來，黃陵礦業(yè)始終堅持“人才強企、科技興企”戰(zhàn)略，將技術(shù)人員素質(zhì)提升放在人才培養(yǎng)工作的首位，創(chuàng)辦公司內(nèi)刊《黃陵礦業(yè)科技》，為公司工程技術(shù)人員提供交流平臺，對在核心期刊發(fā)表文章的工程技術(shù)人員進行獎勵，并在人才科技大會評選獎勵優(yōu)秀論文。一系列激勵措施，公司的科技成果與科技論文數(shù)量逐年增長，公司的核心競爭力不斷提升，用實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了科技支撐。
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