起步即成勢，實干開新局。2023新年伊始，煤電實業(yè)明確發(fā)展定位，科學謀劃全年目標任務，聚焦重點、真抓實干，穩(wěn)中求進、穩(wěn)中提質(zhì)，全力開啟后勤服務高質(zhì)量發(fā)展新篇章，爭做全國后勤服務一流企業(yè)排頭兵。
頂層設計繪出新藍圖
2023年是全面學習貫徹黨的二十大精神的開局之年，是煤電實業(yè)加快變革轉(zhuǎn)型的奮進之年，該公司牢牢把握發(fā)展的“時”與“勢”，立足實際、聚焦重點，圍繞“五心”服務理念和“五到”工作方法，謀發(fā)展、繪藍圖、定方向，發(fā)揮資源優(yōu)勢，做精專業(yè)運營，提升管理水平，全面開啟高質(zhì)量后勤服務新征程，向著為把煤電實業(yè)建成全國后勤服務一流企業(yè)而不懈奮斗。
“今年，我們要全面提升后勤服務品質(zhì)，切實增強廣大職工家屬的獲得感、幸福感。”
“今年，我們要以‘高質(zhì)量’發(fā)展為核心，建設一支‘高質(zhì)量’后勤服務團隊，用心擦亮‘煤電實業(yè)’優(yōu)質(zhì)服務品牌?！?/p>
……
高瞻遠矚，才能決勝未來。2023年，煤電實業(yè)公司以安全生產(chǎn)“零”傷害、環(huán)保排放“零”污染、建設一支“高質(zhì)量”后勤服務團隊、創(chuàng)建全國后勤服務一流企業(yè)為發(fā)展愿景，扎實推進重點攻堅，形成安全穩(wěn)、基礎強、品質(zhì)高、服務優(yōu)、效益好、后勁足的后勤服務高質(zhì)量發(fā)展布局，為黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻后勤力量、煤電力量。
管理升級迸發(fā)新動能
開局關乎全局，煤電實業(yè)牢牢抓住一季度開局關鍵期，圍繞“服務”抓改革、謀創(chuàng)新，牢固樹立用制度管人、流程管事的理念，全面加強制度建設，在“破”與“立”中育新機、激活力、開新局。
為進一步優(yōu)化后勤服務質(zhì)量，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務效能。該公司將“走到、看到、想到、說到、做到”的“五到”工作方法和干部走動、巡視巡查緊密結(jié)合，堅持在工作中重本色、講過程、看結(jié)果，形成雷厲風行、說到做到、做到做好的辦事風格。同時，該公司不斷完善和健全機關部室相關人員的崗位職責、優(yōu)化員工業(yè)績考核體系等一系列制度機制，創(chuàng)新推出切合實際、具有科學性、規(guī)范性和長效性的后勤服務體系，以切實打通制度執(zhí)行“最后一公里”為目標，不斷促進制度規(guī)定從“紙上”向“實踐”落地，真正讓制度管人、按流程辦事、用制度提效成為常態(tài)。
“為進一步激勵員工在實踐中完善自己、在競爭中提高自己、在奮斗中充實自己，我們堅持開展競聘優(yōu)秀勞務工獎勵激勵機制，薪酬考核激勵機制，充分調(diào)動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，激活員工愛崗敬業(yè)、積極奉獻的‘一池春水’。”該公司人力資源部部長楊光明介紹道。
多點發(fā)力奏響奮進曲
春潮澎湃，激蕩萬千氣象。1月初，煤電實業(yè)公司2023年工作會議召開后，該公司聚焦重點難點，謀劃思路舉措，全面推動各項工作齊頭并進，向2023開局交出了一張張亮眼的成績單。
全面深化“雙防”機制建設，提升風險辨識管控能力和安全操作技能水平、定期開展“零敲碎打”、返“三違”自查自糾自改活動，始終堅持安全從“零”出發(fā)向“零”奮斗；常態(tài)化開展“三小一練”“五小創(chuàng)新”，充分發(fā)揮“建筑工程三級資質(zhì)”優(yōu)勢，與兄弟單位交流會談，拓寬工程業(yè)務渠道，尋求更多新的經(jīng)濟增長點；開通線上報修搶修、家政業(yè)務、醫(yī)療救助等多項窗口服務，深入開展“文明語言 文明行為”活動，不斷提升后勤服務水平和企業(yè)職工的整體風貌；常態(tài)化開展“黨員承諾踐諾”“黨員亮身份、樹形象”“黨課開講啦”，充分發(fā)揮黨政工團橋梁、紐帶作用，積極開展職工喜聞樂見的文體活動，不斷推動黨建工作與后勤服務中心工作同頻共振、共同提升……
號角聲聲，時不我待，唯有奮楫爭先。如今的煤電實業(yè)，提升后勤服務品質(zhì)的號角已全面奏響，從機關到車間、從物業(yè)到生產(chǎn)、從黨員到青年，人人鉚足干勁，上演著熱火朝天的今朝換新顏，每個角落都煥發(fā)出勃勃生機的趕超跨越新局面。
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