今年以來，鐵運公司黨委堅持以“12331”黨建工作法為抓手，深入踐行“講政治、守底線、強融合、蹚新路”工作思路積極探索新形勢下加強黨建工作的新方法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷激活紅色動能，為譜寫高質量發(fā)展的“鐵運篇章”提供了堅強的政治保證。
讓理想信念“強起來”
“我們要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，注重與不同崗位群體工作實際相結合，精心備課，推動黨的二十大精神入腦入心，為沖刺公司開門紅各項目標任務提供堅強保障。”該公司黨委書記任旭博說。
在黨的二十大勝利召開后，該公司各黨支部通過學報告、談體會、踐行動，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，采用集體研學、班子領學、個人自學、黨員互學、典型帶學、支部評學，將“學”的基礎打牢扎實，充分利用中心組學習研討、“三會一課”“主題教育”等多種形式，理論學習全面鋪開，黨員干部學原著、讀原文、悟原理，形成雙融互促的良好局面。同時深挖自身紅色資源，組織黨員干部以主題黨日活動為載體，走進紅色教育基地，觀看紅色影片，開展沉浸式學習，實現(xiàn)由“被動接受式”學習到“主動探索式”學習的轉變，營造了濃厚學習氛圍。
一直以來，該公司把政治學習作為首要任務，認真開展“三會一課”、主題黨日等，落實“第一議題”學習制度，將學習教育融入“日常、經(jīng)?！薄Ｃ吭伦詈笠恢?，選定時間進行集體學習、黨課教育。倒班黨員也不例外，特別是正在當班值守的倒班黨員，也要利用線上學習或班后及時補課、支部及時檢查的方式確保學習成效，如今已形成“雷打不動”的學習“生物鐘”。
讓黨建工作“活起來”
欲筑室者，先治其基。鐵運公司緊緊圍繞中心工作，深入推進“黨建+3+X”工作模式，推進黨建與中心工作同頻共振、深度融合，激發(fā)內生動力，助推公司高質量發(fā)展。
鐵運公司黨委緊密聚焦“智慧鐵運”建設，結合自身黨建特色，深入開展“一支部一特色”創(chuàng)建活動，對各黨支部“黨建+3+X”工作模式中的自選動作進行完善創(chuàng)新、資料規(guī)整、效果評價，按照“成熟一個、推進一個”的原則，選取切合實際、富有特色的新項目，著力打造有內涵、有特色、叫得響、立得住、上檔次的品牌支部，使黨組織工作更有活力，黨員更有先進性，黨建工作更加出彩。
各黨支部堅持問題導向，緊緊圍繞安全運輸、經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、提效增效等中心工作，著眼黨建融入過程中的堵點、難點，立足實際，從機制、載體、方式上精準施策，該公司機務段黨支部的“四融兩創(chuàng)”建設、車務段黨支部的“三化兩優(yōu)”建設、機關第二黨支部的“三亮三優(yōu)”樣板支部創(chuàng)建等等，各支部認真組織開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員身邊無事故、黨員提合理化建議等活動，不僅使支部工作煥發(fā)出生機活力，還營造了濃厚的“比學趕幫超”氛圍，推動黨建工作在業(yè)務發(fā)展中進一步實化、細化、強化、中心化，實現(xiàn)黨政同心，同向發(fā)力，同頻共振。
讓工作效能“提起來”
“作風建設永遠在路上，必須常抓不懈?！?/p>
今年以來，鐵運公司黨委持續(xù)發(fā)力，“嚴”字當頭狠抓作風建設，推動機關和各級領導干部切實轉變工作作風，提升工作質效。
在春節(jié)前鐵運公司紀委及時召開警示教育會，剖析問題，以上率下，對標反思；黨員干部率先垂范，轉變作風，瞄準公司改革發(fā)展工作中的重點和難點，深入踐行“一線工作法”、“五同步”全程跟班寫實制等，深入一線、深入基層，切實解決安全生產工作中的難題，確保安全高效運輸；公司機關簡化辦事流程，提升服務質效。按照減會議、減會時、減簡報、減發(fā)文、減預算、減應酬、減形式、減外出的“八減”要求，切實減輕基層負擔，讓基層有更多的時間結合自身實際自主開展工作，全力抓好落實。機關部室創(chuàng)新服務平臺，優(yōu)化服務流程，做到無縫銜接，打造了“首接負責、一次告知、全程幫辦”的一站式服務新模式，干部服務意識和服務質量實現(xiàn)了“雙提升”；深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，召開警示教育大會，查找問題，剖析根源，制定措施，整改到位，風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍越發(fā)濃厚。
一系列舉措切實把目標盯死、把任務具體、把責任壓實，全面整治“懶推脫、等靠要”的不良作風，堅持問題導向，一抓到底，扎扎實實把各項工作推向前進。
新起點、新征程、新氣象。鐵運公司將充分發(fā)揚“火車頭”精神，始終保持爭先進位、比學趕超的奮進姿態(tài)，拉高標桿、自我加壓，聚焦“五個一”目標和“智慧鐵運”建設，一步一個腳印干好當下，以當前為長遠奠基，以長遠為當前引航，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，跑出鐵運“加速度”，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
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