百里礦山披盛裝，盛世煤企展新姿。1月17日，雙龍煤業(yè)三屆二次職工代表大會暨2023年工作會在該礦綜合樓五樓510會議室隆重召開，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各區(qū)隊(duì)、部室主管、黨支部書記及來自各條戰(zhàn)線的職工代表、列席代表和受表彰單位人員共計(jì)110余人參加會議。
該礦黨委副書記、經(jīng)理仲照海作題為《乘風(fēng)破浪再出發(fā) 勇毅前行向未來 為創(chuàng)造雙龍煤業(yè)更加美好的明天而團(tuán)結(jié)奮斗》的工作報(bào)告，報(bào)告從“抓整治，強(qiáng)防控，安全管理穩(wěn)中向好、抓建設(shè)，強(qiáng)治理，環(huán)境保護(hù)平穩(wěn)有序、抓標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)優(yōu)化，生產(chǎn)技術(shù)持續(xù)改進(jìn)、抓成本，強(qiáng)過程，企業(yè)管理不斷鞏固、抓銷售，強(qiáng)質(zhì)量，銷售經(jīng)營穩(wěn)中有進(jìn)、抓創(chuàng)新，強(qiáng)科技，智慧礦區(qū)扎實(shí)推進(jìn)、抓培養(yǎng)、強(qiáng)管理，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更趨合理、抓基礎(chǔ)，強(qiáng)載體，黨建航標(biāo)接續(xù)引領(lǐng)、抓預(yù)防，強(qiáng)管控，疫情防控得力有效”九個(gè)方面回顧了2022年各項(xiàng)工作，總結(jié)全面細(xì)致，分析客觀到位。
報(bào)告指出，三年來，全體雙龍人始終保持奮斗姿態(tài)，多措并舉、防范風(fēng)險(xiǎn)，全力打造安全雙龍；審時(shí)度勢、謀劃長遠(yuǎn)，全力打造高效雙龍；恪守誠信、鑄就品牌，全力打造質(zhì)量雙龍；銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力打造智慧雙龍；攻堅(jiān)克難、勇于探索，全力打造科技雙龍；因地制宜、科學(xué)規(guī)劃，全力打造綠色雙龍；以人為本、共享發(fā)展，全力打造和諧雙龍；建強(qiáng)隊(duì)伍、培養(yǎng)人才，全力打造卓越雙龍；艱苦奮斗、薪火傳承，全力打造文化雙龍；示范引領(lǐng)、齊抓共管，全力打造奮進(jìn)雙龍。三年所取得的輝煌成績有目共睹，足以在雙龍煤業(yè)的發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。
針對2023年的各項(xiàng)工作，仲照海要求，一是要完善“預(yù)防+治理”機(jī)制，助力安全環(huán)保締造新佳績。保持空杯清零的心態(tài)，抓好現(xiàn)場、管好人員、做好預(yù)防、強(qiáng)化監(jiān)管，為公司實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)創(chuàng)造有利條件。二是要做好“提質(zhì)+增效”文章，力爭生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造新輝煌。從提質(zhì)、增效、節(jié)支、降耗上著手，為公司高效發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是要按照“高效+便捷”原則，助力科技創(chuàng)新提升新高度。利用科技創(chuàng)新解決現(xiàn)場實(shí)際問題，降低職工勞動強(qiáng)度，提高生產(chǎn)效率，推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。四是要利用“調(diào)控+考核”手段，推動企業(yè)管理打開新局面。要順勢而上，主動而為，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，為雙龍煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。五是要發(fā)揮“引領(lǐng)+監(jiān)督”作用，推進(jìn)黨建工作再上新臺階。以黨的理論武裝頭腦，充分發(fā)揮黨組織管大局、把方向、保落實(shí)作用，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷凝聚全礦職工的力量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
該礦黨委書記任向陽指出：一是要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，筑牢思想根基。要持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)組織建設(shè)和支部建設(shè)。持續(xù)發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部素質(zhì)能力。嚴(yán)格干部任用流程，強(qiáng)化考核管理，展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，全面形成“大管理格局”，不斷提升黨員干部綜合素養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要。三是要加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)， 提升思想引領(lǐng)力，認(rèn)真落實(shí)好意識形態(tài)工作責(zé)任制，做好新形勢下宣傳思想工作，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，匯聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃力量。要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，筑牢信仰之基、把握思想之舵。四是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉潔自律防線。層層壓實(shí)主體責(zé)任，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”，不斷強(qiáng)化自律意識，嚴(yán)格自我要求，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，保證廉政建設(shè)健康有序推進(jìn)。五是要加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，凝聚榜樣力量。始終堅(jiān)持黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，要圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，切實(shí)解決職工群眾的“急難愁盼”問題，堅(jiān)持把勞模精神同奮斗精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神、勤儉節(jié)約精神結(jié)合起來，推動成果轉(zhuǎn)化，提升創(chuàng)新質(zhì)效，營造全員創(chuàng)效氛圍。
該礦黨委副書記、工會主席姜坤主持會議并要求，一是要迅速傳達(dá)貫徹、凝聚廣泛共識，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到三屆二次職代會暨工作會議決策部署上來。二是緊密結(jié)合實(shí)際、科學(xué)謀劃，落實(shí)好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是要突出真抓實(shí)干、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保會議決策部署落地生根。
會議民主評議了礦領(lǐng)導(dǎo)班子及成員；表彰了2022年先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理干部、勞動模范和先進(jìn)工作者。聽取了《三屆一次職代會職工提案解答及三屆二次職代會職工提案征集情況說明》和《雙龍煤業(yè)2022年招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》；審議通過了《工作報(bào)告》《2023年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理辦法》《職工工資考核結(jié)算管理辦法》。表決通過了大會決議。簽訂了《2023年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。（穆海宏）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
