初冬的一號(hào)煤礦,平靜祥和,寬敞明亮的智能化調(diào)度控制中心正在醞釀著新的收獲。只見身著黑色衣服白襯綜采三隊(duì)遠(yuǎn)程操控員利用5G平板電腦點(diǎn)擊“一鍵啟動(dòng)”按鈕,627“5G+透明地質(zhì)”智能化綜采工作面開啟了“智能化、無人化”采煤模式。采煤機(jī)接收到控制指令,依據(jù)工作面三維地質(zhì)模型規(guī)劃截割曲線進(jìn)行自主割煤,那帶著截齒的兩大巨輪上下翻滾,堅(jiān)硬的煤層像切面包一樣被片片削落,大塊的原煤從煤壁垮落,如流水般通過刮板運(yùn)輸機(jī)及其他運(yùn)輸設(shè)備源源不斷地運(yùn)往地面,偌大的工作面看不見一個(gè)人身影……
見到一號(hào)煤礦副礦長張玉良,他正在聚精會(huì)神地盯著電腦,查看著一號(hào)煤礦自動(dòng)化控制系統(tǒng)?!?27‘5G+透明地質(zhì)’智能化綜采工作面以5G網(wǎng)絡(luò)通信、多源異構(gòu)地質(zhì)探測數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),結(jié)合采煤機(jī)自主規(guī)劃截割、支架自動(dòng)跟機(jī)拉架、三機(jī)協(xié)同控制、地面遠(yuǎn)程干預(yù)的無人化生產(chǎn)模式,首次完成單班連續(xù)5刀煤無人進(jìn)入工作面生產(chǎn),刷新單班無人生產(chǎn)新紀(jì)錄,提升了無人采煤的工程效率和質(zhì)量,開啟了工作面無人化生產(chǎn)、無人監(jiān)護(hù)、無人巡視采煤智能化跨越的新紀(jì)元?!睆堄窳佳劬锿钢狻?/p>
高起點(diǎn)規(guī)劃領(lǐng)跑“智能化、無人化”采煤
一號(hào)煤礦對科技進(jìn)步的青睞有著歷史傳統(tǒng)。在建井之初,一礦人就知道英格索蘭、朗艾道等這些國際品牌公司,引進(jìn)采煤機(jī)、掘錨一體機(jī)等先進(jìn)裝備,研究借鑒房柱式開采這樣的美式采煤工藝,國際化的技術(shù)視角對一礦人來講是與生俱來的,這種科技基因在三十年來得到了很好的成長。
2014年4月2日,是載入一號(hào)煤礦建設(shè)發(fā)展史冊的一天。“穿著西裝、打著領(lǐng)帶,坐在地面采煤”,幾代煤礦人期待的井下“無人化”智能開采夢想在一號(hào)煤礦實(shí)現(xiàn)了!2015年8月,一號(hào)煤礦又建成了全國首個(gè)中厚煤層智能化無人綜采工作面,開啟了“較薄、中厚煤層、一井兩面”智能化開采煤炭生產(chǎn)新格局。2020年9月15日,“基于動(dòng)態(tài)地質(zhì)模型大數(shù)據(jù)融合迭代規(guī)劃控制策略的智能開采技術(shù)”研究順利通過中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科技成果鑒定,實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的記憶截割向三維空間感知、智能規(guī)劃和自主截割的技術(shù)跨越。
推動(dòng)煤礦生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、升級(jí)轉(zhuǎn)型、安全發(fā)展,智能化開采是主攻方向,是煤炭技術(shù)變革的發(fā)展趨勢。為了更好更快地實(shí)現(xiàn)“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人”,勇立潮頭的一號(hào)煤礦始終沒有停止探索的步伐,又把目光放到了更高的征程,開展“5G+透明地質(zhì)”智能化綜采工作面的研究。
一號(hào)煤礦黨政高度重視,把建成“5G+透明地質(zhì)”智能化綜采工作面,作為推進(jìn)“智能礦井 智慧礦區(qū)”跨越式發(fā)展的重點(diǎn)工程來抓,對設(shè)備安裝各項(xiàng)工作超前謀劃、精心組織,層層落實(shí)責(zé)任。
為保障各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn),該礦結(jié)合工作實(shí)際,針對安裝工作環(huán)境、條件、流程與環(huán)節(jié)銜接等各項(xiàng)工作,專題研究論證,精準(zhǔn)梳理安裝籌備各項(xiàng)工作,把新設(shè)備、新技術(shù)、應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)貫穿安裝各環(huán)節(jié),持續(xù)動(dòng)態(tài)優(yōu)化細(xì)化安全技術(shù)保障方案,按照“專門、專人、專注、專業(yè)”的“四?!币?,對設(shè)備拆解運(yùn)輸、安裝調(diào)試、技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)等各項(xiàng)工作進(jìn)行了細(xì)致周密的安排部署,確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、各個(gè)環(huán)節(jié)無縫對接、安裝工作協(xié)調(diào)有序。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)打造“智能化、無人化”采煤新模式
“建成‘智能化、無人化’的智能化礦井是我們的目標(biāo)。一號(hào)煤礦堅(jiān)決摒棄‘穿新鞋走老路’的思想理念,在探索‘5G+智能礦山’新模式的道路上砥礪奮進(jìn)、不斷前行?!币惶?hào)煤礦礦長薛國華說。
由于井下環(huán)境復(fù)雜多變,5G網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)挑戰(zhàn)重重。煤礦環(huán)境復(fù)雜、安全性要求極高,5G基站不僅要防爆、防潮、防塵,還必須能抵抗來自諸多井下電氣設(shè)備的電磁干擾。為盡快滿足5G網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的應(yīng)用需求,一線研究人員加班加點(diǎn),不斷探索、創(chuàng)新、突破。
“井下環(huán)境復(fù)雜,627智能化工作面的施工難度也最為復(fù)雜。為了將‘烏金’摘掉‘黑帽子’,換上‘智能衣’,我們結(jié)合透明地質(zhì)模型和三機(jī)配套設(shè)備,解決地質(zhì)模型與采煤機(jī)滾筒高度的耦合難題,針對開采中發(fā)現(xiàn)的支架跟機(jī)參數(shù)、視頻自適應(yīng)精準(zhǔn)跟機(jī)、智能視頻煤量監(jiān)測識(shí)別、工作面供液系統(tǒng)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)、規(guī)劃模板精度閉環(huán)調(diào)整等問題進(jìn)行逐項(xiàng)優(yōu)化,工作面歷經(jīng)全設(shè)備自動(dòng)化、地面遠(yuǎn)程井下干預(yù)、地面遠(yuǎn)程井下巡視和地面遠(yuǎn)程無人進(jìn)入4大調(diào)試階段,解決了制約627工作面無人采煤的6大類19項(xiàng)關(guān)鍵問題,最終實(shí)現(xiàn)無人化生產(chǎn)的智能化運(yùn)行模式?!痹摰V副礦長張玉良說道。
在這場與時(shí)間賽跑、與困難角逐的特殊戰(zhàn)斗中,從礦領(lǐng)導(dǎo)到基層區(qū)隊(duì)長,從班組長到職工,都在負(fù)重奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn),引領(lǐng)帶動(dòng)職工克服一道道難關(guān)。
目前,一號(hào)煤礦安裝了44臺(tái)礦用本安型無線基站,35臺(tái)礦用隔爆兼本安型直流穩(wěn)壓電源,8臺(tái)基站接入器,實(shí)現(xiàn)了井上井下“5G”信號(hào)全覆蓋,構(gòu)建起了“5G+十萬兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)”無線網(wǎng)絡(luò)大平臺(tái),剪掉了井下網(wǎng)絡(luò)“蜘蛛網(wǎng)”的“辮子”,解決了移動(dòng)裝備的實(shí)時(shí)控制和管理難題。
“信號(hào)非常穩(wěn)定,利用‘5G+透明地質(zhì)’開采技術(shù),我們在地面就能通過智能采煤系統(tǒng)遠(yuǎn)程精準(zhǔn)控制采煤機(jī)的開停,結(jié)合透明地質(zhì)‘CT’切片,對工作面出現(xiàn)的特殊條件跟機(jī)工藝、采煤機(jī)自主規(guī)劃截割模板快速生成與交互等關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行深入研究,實(shí)現(xiàn)了井下工作面精準(zhǔn)割煤,并實(shí)時(shí)修正工作面底板,大幅降低勞動(dòng)強(qiáng)度、減少人員配置、提高安全性,”該礦機(jī)電部部長宋燾指著采煤機(jī)介紹道。
高要求培養(yǎng)鍛造智能化人才隊(duì)伍
礦井走智能化發(fā)展道路,要有強(qiáng)有力的裝備保障,更要有高素質(zhì)的人才支撐。要想讓627“5G+透明地質(zhì)”智能化綜采工作面釋放“紅利”,要培養(yǎng)一支能夠玩轉(zhuǎn)新設(shè)備,適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展需求的員工隊(duì)伍是前提。
“隊(duì)伍都是一個(gè)個(gè)挑出來的,兩個(gè)原則,大學(xué)生優(yōu)先,有機(jī)電技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。”該礦人力資源部部長閆東道明了選人標(biāo)準(zhǔn)?!懊旱V就是玩機(jī)電的,有機(jī)電技術(shù)經(jīng)驗(yàn),比常人更容易熟悉設(shè)備,而大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上手很快?!?/p>
該礦成立了智能化綜采人才孵化基地,制定了培訓(xùn)計(jì)劃,每周二、周五組織人員進(jìn)行集中培訓(xùn),開展“知識(shí)+技能”教育,積極推行導(dǎo)師帶徒。
針對智能化設(shè)備,職工基礎(chǔ)理論薄弱特點(diǎn),通過組建“技術(shù)尖兵”攻關(guān)團(tuán)隊(duì),利用班后會(huì)邀請廠家在學(xué)習(xí)室,設(shè)故障、擺難題,對現(xiàn)場可能發(fā)生故障的處理方法反復(fù)推演,確保人人遇見突發(fā)故障都能得心應(yīng)手。
“從設(shè)備安裝、調(diào)試到不斷優(yōu)化實(shí)現(xiàn)無人開采,我們?nèi)虆⑴c,特別有成就感?!本C采三隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長劉科慶一臉自豪地表示,“智能化采煤最受益的是一線職工。以前一個(gè)班至少得9人,現(xiàn)在工作面徹底實(shí)現(xiàn)自主截割,無人開采,地面干預(yù)率很低,通過智能跟機(jī)監(jiān)控視頻系統(tǒng)遠(yuǎn)程巡視工作面及大數(shù)據(jù)分析決策系統(tǒng)代替人工,智能化程度又進(jìn)了一步!”
好風(fēng)憑借力,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。一號(hào)煤礦將以“智”為核,以“數(shù)”賦能,瞄準(zhǔn)科技創(chuàng)新主攻方向,著力突破關(guān)鍵核心技術(shù),不斷提升創(chuàng)新力、競爭力,走出一條獨(dú)具特色的高端化、多元化的智能化道路,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場無人化、操控集約化、管理智慧化,形成智能識(shí)別、智能控制、無人操作、無人值守等一系列新模式變革,力爭建成更具影響力的現(xiàn)代化一流智能示范礦井,全面開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。(倪小紅 白宇琪)
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