今年是全面開展領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作第二年，發(fā)電公司以鞏固深化整治成果主要目標，成立了領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作專班，對推進專項整治工作進行全面組織協(xié)調和督促落實，在有效遏制腐敗、規(guī)范用權行為、深化制度建設等方面取得明顯成效，形成長效機制。
深入現(xiàn)場，面對面督查
“我們嚴格按照公司《招投標管理辦法》各項條款開展工作，而且對評標專家?guī)烊藛T進行了嚴格的資格篩查，建立了專家?guī)鞕n案，通過日常業(yè)績考核和年度資格審查動態(tài)化管理，確保評標人員能夠專業(yè)、工作、誠實、廉潔地履行職責?！痹诮谝淮尾淮蛘泻舻膶ｍ棛z查中，工作專班在查看招投標管理臺賬時，該公司招投標管理辦公室主任表示。
今年以來，該公司持續(xù)鞏固去年專項整治成果，嚴格按照《領導干部違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作實施方案》要求，對該公司各部室、車間深入推進專項整治各項工作進行了月度檢查和全面督導檢查，并采取不打招呼、突擊檢查的方式，以問題為導向，通過查閱資料、抽查提問、現(xiàn)場檢查等方式進行，截止5月份累計檢查工程項目10項，杜絕了違規(guī)現(xiàn)象，進一步強化日常監(jiān)督與專項檢查的針對性和實效性，全力推進專項整治工作有效落實。
納入系統(tǒng)，全天候緊盯
“現(xiàn)在公司的招投標管理、合同管理、采購管理、薪酬發(fā)放、干部走動式管理等都已經(jīng)納入智慧紀檢管理平臺進行全面監(jiān)督。”該公司紀委監(jiān)察室主任說，“在業(yè)務開始之前和進行中也會對相關負責人進行廉政提醒，業(yè)務結束后公司紀委會對業(yè)務流程是否合規(guī)進行評價，這樣一來，形成線上線下多角度多層次的監(jiān)管，確保專項整治工作不留死角。”
據(jù)了解，該公司在全年工作安排中明確部署專項整治工作必須持續(xù)推進，壓實工程項目建設主管部門的責任，不斷開展重點崗位自查自糾工作。緊盯對工程建設項目負有決策、立項、審核、監(jiān)管、實施等主責的管理部門和管理人員，對照整治重點，深入開展廉政風險排查工作，查找制度漏洞，分析問題發(fā)生原因、嚴格防控廉政風險。做到工程項目、人員覆蓋、重點部門排查“三個到位”。結合智慧紀檢管理平臺的數(shù)據(jù)分析優(yōu)勢，緊盯梳理的崗位廉潔風險點，精準發(fā)現(xiàn)問題，提升監(jiān)督效能。每月以單獨提醒、經(jīng)常性囑托方式對工程項目建設相關崗位人員進行談話，使重點對象時刻感受到紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作無處不在。設立的舉報信箱、舉報電話持續(xù)暢通，確保職工群眾反映問題能夠及時受理。
持續(xù)深入的專項整治工作，讓與工程項目經(jīng)常打交道的生產(chǎn)部負責人楊增增深有體會：“通過專項整治，相關的管理制度更加嚴格了，項目流程更加規(guī)范了，參與的人員結構更加合理了，項目推進的速度加快了，我們的工作思路更加清晰了，工作起來勁頭更足了?！?/p>
下一步，該公司將繼續(xù)扎實推進專項整治工作走深走實、常態(tài)長效，不斷加強重點領域和關鍵崗位的自查自糾、督導檢查與明察暗訪力度，確保專項整治取得過硬成果。（王希）
版權所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
