安全是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最基本保障。為進(jìn)一步強(qiáng)化職安全意識，筑牢安全生產(chǎn)防線，近年來，機(jī)電公司通過激發(fā)“紅色引擎”不斷提升安全管理水平，營造了“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
安全宣講入人心
“回想起2010年8月25日的那次事故，至今歷歷在目，那是發(fā)生在我身邊的一個真實(shí)案例:那天我在調(diào)試電動機(jī)時，誤以為接線正確，在未進(jìn)行復(fù)查的情況下就啟動開關(guān)送電，結(jié)果……”一個個觸目驚心的畫面和令人警醒的經(jīng)歷觸動著每一個聽者的神經(jīng)，這是該公司開展黨員安全宣講的一幕。
為進(jìn)一步強(qiáng)化職工安全意識，引導(dǎo)職工從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，機(jī)電公司黨委組織十余名黨員組成宣講團(tuán)隊(duì)，深入各個生產(chǎn)單位，開展安全事故警示教育，還原事故經(jīng)過，用生動鮮活的故事引導(dǎo)廣大職工擰緊思想“安全閥”，筑牢安全“防護(hù)線”。與此同時，各基層黨支部組織各班組、站點(diǎn)職工觀看《安全生產(chǎn)事故案例警示片》等視頻，提醒職工警鐘長鳴，牢記安全使命。
“每一次事故都是一個血的教訓(xùn)，究其原因大多是都是因?yàn)檫`章蠻干造成的，以后一定要做到按章操作，堅決不能心存僥幸?！痹谠摴竟╇娝踩v現(xiàn)場，職工法維文感嘆道。
素質(zhì)提升見真功
“上個月的安全考試你得了多少分？”“得了97分，一個數(shù)字記錯了，真可惜！這月一定要加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)，爭取拿滿分。”近日，在該公司掀起了一股爭相學(xué)習(xí)安全知識的熱潮，只要一有閑暇時間職工們就自覺進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
為強(qiáng)化安全知識學(xué)習(xí)教育、提高員工安全責(zé)任意識，該公司每月組織職工進(jìn)行一次安全應(yīng)知必會答題活動。答題內(nèi)容包括各類安全操作規(guī)程、消防安全知識、“三違”識別標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康等方面。并按照排名對成績優(yōu)異的職工予以獎勵。
同時，各基層黨支部利用“三會一課”、微信群等方式常態(tài)化開展安全知識學(xué)習(xí)，職工安全素養(yǎng)明顯增強(qiáng)。
“以‘培訓(xùn)+考核’的學(xué)習(xí)方式，目的在于激發(fā)職工學(xué)習(xí)安全知識的熱情，從而達(dá)到人人學(xué)安全、懂安全、要安全的效果，徹底杜絕各類不安全行為?！痹摴景踩苯?jīng)理岳慶說。
落實(shí)責(zé)任保安全
安全不單單是一句口號，更重要的是落實(shí)到實(shí)際工作中。
為充分發(fā)揮黨員在推動安全工作中的主動性和先進(jìn)性，踐行黨員的責(zé)任和使命，使黨員和職工能攜手走上安全幸福路。為此，該公司黨委以基層黨支部為單位，為每名黨員劃分安全責(zé)任區(qū)，創(chuàng)建黨員示范崗，要求黨員與責(zé)任區(qū)包保對象簽訂安全協(xié)議，嚴(yán)格落實(shí)安全管理責(zé)任，監(jiān)督本崗位工作人員按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品、按章操作，實(shí)行手指口述安全交接班制度。在發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，及時提醒包保對象采取安全防范措施。
同時，每月組織黨員對責(zé)任區(qū)進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，限期整改落實(shí)，多維度提升黨員參與安全管理、落實(shí)安全責(zé)任的能力和水平。
在“紅色引擎”的助推下，職工安全意識不斷增強(qiáng)，習(xí)慣性違章減少了一半以上，公司安全管理水平不斷提升，呈現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢。（楊亞鋒）
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