鑫橋公司粉煤灰磚廠在日常工作中巧用《論語(yǔ)》金句,用箴言指導(dǎo)工作,在工作中感悟真知,不斷提升管理水平和職工技能。
“溫故而知新,可以為師矣”
“今天,我?guī)ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)的是《液壓磚機(jī)的作業(yè)規(guī)程》,誰(shuí)能給咱復(fù)述一下內(nèi)容?”
在粉煤灰磚廠安全培訓(xùn)會(huì)上,班長(zhǎng)劉明明拋出這個(gè)問題,新老員工們爭(zhēng)先恐后地回答起來。
“上個(gè)月學(xué)習(xí)過,我會(huì)。在空心磚機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),嚴(yán)禁將工具,手伸進(jìn)滾筒內(nèi),以免發(fā)生意外?!?/p>
“在使用攪拌機(jī)時(shí),必須安置在堅(jiān)實(shí)的地方?!?/p>
“大家回答的都對(duì)但也都不全面,今天我們?cè)賮頊毓室槐?,?zhēng)取每個(gè)人都能熟記于心。”劉明明說完就開始講解具體規(guī)程。
自鑫橋公司開展“人人講安全”活動(dòng)以來,粉煤灰磚廠推陳出新,充分利用班前會(huì)、安全培訓(xùn)會(huì)等渠道將大家耳熟能詳?shù)陌踩R(shí)反復(fù)學(xué)習(xí)、講解,讓職工在“溫故”中“知新”。
“今天這個(gè)設(shè)備操作規(guī)程已經(jīng)是第三次學(xué)習(xí)了,通過這幾次的不斷復(fù)習(xí),我覺得安全最重要的還是人的意識(shí)和行為規(guī)范,以后工作中我會(huì)嚴(yán)格要求自己?!睍?huì)后新職工呼亞斌感慨道。
“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說乎”
“宜買紅,今天由你當(dāng)‘師傅’,為所有員工演示安全帽的正確佩戴使用方法。”班前會(huì)上,班長(zhǎng)蘇法德要求到。
只見宜買紅麻利地取出安全帽,為大家進(jìn)行演示。這并不是班長(zhǎng)一時(shí)起意。據(jù)了解,粉煤灰磚廠剛剛結(jié)束的安全測(cè)試?yán)锞陀羞@道題,宜買紅理論知識(shí)掌握得比較好。但是紙上談兵終覺淺,必須經(jīng)過實(shí)操才能檢驗(yàn)。因此,在班前會(huì)上,蘇法德開設(shè)了這么一堂實(shí)踐課。
“班長(zhǎng),演示完畢?!币速I紅說道。
“你的安全帽帽帶檢查了嗎?”
“有一點(diǎn)兒松,帽子存在晃動(dòng)。”面對(duì)蘇法德的質(zhì)疑,宜買紅略帶慚愧地回答到。
“太松或太緊都不行,這是咱們安全的最后一道防線,看似簡(jiǎn)單的動(dòng)作,我們卻要百倍的重視,”蘇法德強(qiáng)調(diào)到“下面每個(gè)人都上來演示一遍”。
學(xué),只是一個(gè)認(rèn)識(shí)的過程,只有通過不斷的練習(xí)才能將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際。
“三人行,必有我?guī)熝伞?/strong>
班前會(huì)結(jié)束后,切割機(jī)操作工秦毛小來到集控室,開始仔細(xì)監(jiān)測(cè)“配料系統(tǒng)”的加水量、溫度、干料計(jì)量等數(shù)據(jù),而集控室操作員陳虎剛則在切割機(jī)旁忙碌的工作著。
是他們走錯(cuò)了崗位嗎?當(dāng)然不是。據(jù)悉,粉煤灰磚廠為了更好的培養(yǎng)崗位“多面手”,利用冬季生產(chǎn)淡季,讓各工段操作人員進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),全面提升個(gè)人技能。
“‘三人行,必有我?guī)熝??!瘡慕褚院?,我們要改變過去‘各掃門前雪’,每個(gè)人只負(fù)責(zé)單一的設(shè)備操作,要相互學(xué)習(xí),讓年輕人盡快成長(zhǎng),快速滿足崗位需求。”粉煤灰磚廠負(fù)責(zé)人說。
“好久沒操作磚機(jī)碼垛機(jī)了,今天感覺如何?”劉明明問焦?jié)?/p>
“還行。不過我覺得輪崗培訓(xùn)是真好,對(duì)我來說,就是再學(xué)習(xí)的過程?!泵鎸?duì)班長(zhǎng)的提問,焦?jié)@樣回答。
人人皆有長(zhǎng)處,人人皆可為師。鑫橋公司粉煤灰磚廠通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改進(jìn)管理方法,讓人人都成為多面手,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。(張麗娜)
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