他們堅守一線，為生產(chǎn)齊心協(xié)力；他們與設(shè)備為伍，為礦井安全保駕護(hù)航；他們憑借踏實的作風(fēng)、吃苦耐勞的精神，成為了一支安全意識強(qiáng)、工作效率高的“金牌”班組。
他們就是鑫橋公司支護(hù)車間錨桿班組，連續(xù)多年被評為鑫橋公司先進(jìn)班組，2019年、2020年分別榮獲礦業(yè)公司先進(jìn)集體、金牌班組等榮譽(yù)稱號。
勤學(xué)苦練見真功
“學(xué)習(xí)是提升素質(zhì)能力的必由之路”，錨桿班組肩負(fù)著為礦井單位提供支護(hù)產(chǎn)品的重任，產(chǎn)成品種類多達(dá)22種且工藝指標(biāo)各不相同。為了提高整體業(yè)務(wù)水平，該班組以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型員工”活動為依托，以班前會、專題學(xué)、輪流講、結(jié)對子等形式，堅持理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合，讓職工充分了解崗位知識、強(qiáng)化專業(yè)內(nèi)容，形成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，不斷加強(qiáng)職工責(zé)任意識和技能水平。
由于青年職工居多，該班組打破了工種界限，積極開展崗位練兵，將工作效率、工作質(zhì)量作為評價職工績效的首要標(biāo)準(zhǔn)。同時開展領(lǐng)導(dǎo)定期走訪、談心談話活動，及時了解每一位職工的思想動態(tài)，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。
班組活動見神威
“師帶徒”作為幫助職工快速成長的手段之一，在錨桿班組大力推廣。該班組根據(jù)崗位實際，制定了具體的“師帶徒”方案，并且在“師帶徒”工作的基礎(chǔ)上，開啟“一幫一”模式。師傅按照《支護(hù)車間師帶徒工作實施方案》要求，每個月為徒弟制定培訓(xùn)計劃，內(nèi)容包含企業(yè)文化、環(huán)保、人的行為治理、消防專項整治、NOSA安建環(huán)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險辨識等內(nèi)容，并且不定期對徒弟學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查，確?！皞?、幫、教”工作有質(zhì)量、有實效。
同時定期舉辦職工崗位大練兵、技能大賽，讓職工在干中學(xué)、學(xué)中練、練中比、比中創(chuàng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、競爭能力，努力打造愛崗敬業(yè)的高素質(zhì)“勞動者大軍”。
創(chuàng)新節(jié)約見成效
“革新無大小，能用就是寶”，為進(jìn)一步提高工效、降低職工勞動強(qiáng)度，該班組群策群力，積極開展以小改革、小設(shè)計、小發(fā)明為主要內(nèi)容的“五小”創(chuàng)新活動，堅持以創(chuàng)新思想為指導(dǎo)，將節(jié)約降耗落到實處。
該班組先后涌現(xiàn)出可長期重復(fù)使用的鐵絲網(wǎng)機(jī)節(jié)油盤；以錨桿邊角料為主材制作完成的行車專用掛鉤；使用鋼板邊角料制作完成的托盤料斗、繞線機(jī)、踏步、產(chǎn)成品扎捆垛碼架等10余項“五小”創(chuàng)新項目，有效降低了生產(chǎn)成本，大幅提升生產(chǎn)效率，截止目前共節(jié)約成本約三萬余元。
精心耕技術(shù)，精細(xì)創(chuàng)品牌。多年來，錨桿班組團(tuán)結(jié)一致、精益求精，他們在壓力下成長，在重任中前行，從安全達(dá)標(biāo)、質(zhì)量意識、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊凝聚力等方面，打造出獨具特色、創(chuàng)新有為、文明和諧的黃陵礦業(yè)“金牌班組”。(李靜)
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