“班組長不僅僅是一個職務,更有使命感和責任感在里面,如果我能當選班長,我將盡最大努力抓好現場安全管理,確保安全生產?!?4月13日上午,瑞能煤業(yè)生產準備隊職工劉金柱,在班組長公推公選競選現場說的一段話。
今年以來,瑞能煤業(yè)在深入推進“654”班組安全管理法的基礎上,不斷創(chuàng)新管理模式,持續(xù)深入推行“班組長公推公選”實施辦法,激發(fā)職工工作積極性。
為做到公平公正,把真正想干事、能干事的班組長選出來、用起來,該公司生產準備隊通過層層選拔,對符合條件的候選人進行了認真核查,并邀請黨群工作部、安全監(jiān)察部、人力資源部等部門進行全程監(jiān)督,確保每位職工行使自己的投票權,通過公推公選,選出職工青睞的班組長。
在競選現場,生產準備隊職工王君平自信的說“如果我能競選成功,我將會更加努力地學習,爭取把自己的本職工作干好的同時,在班組建設上爭取多創(chuàng)新,多出亮點。”
競聘上崗,優(yōu)中選優(yōu),實力實績就是敲門磚,從一線職工到班組長,公推公選在瑞能煤業(yè)已經成為常態(tài)。
“公開推選班組長,目的就是希望將有能力想干事的人推選到班組長崗位上,給他們搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺,讓他們有展示才華的機會,發(fā)揮好兵頭將尾作用,為礦井安全生產貢獻力量?!眳⑴c生產準備隊班組長公推公選的人力資源部副部長徐二華說。
班組長當選并經公推公選委員會確認后,任前談話成了區(qū)隊黨政負責人的必備功課。區(qū)隊主管對其進行任前談話,黨支部書記就如何加強政治學習,正確履行工作職責,做好班務公開和廉潔自律等對其進行廉政談話,促使當選的班組長明白從事班組管理為了誰、依靠誰、對誰負責。
班組建設是企業(yè)管理的重要組成部分,是礦井高質量發(fā)展的基礎。“近年來,瑞能煤業(yè)在學習借鑒先進經驗,持續(xù)深化以安全質量、學習進取、技能創(chuàng)新、管理效益、文明和諧為考核要素的班組建設基礎上,全面推行班組長公推公選,為建設‘群眾基礎好、管理能力強、業(yè)務素質精,爭創(chuàng)一流’的班組長隊伍,夯實安全發(fā)展基礎、提高生產經營水平奠定了堅實基礎,有力助推了礦井各項工作的順利開展,受到了職工的青睞。”該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張戰(zhàn)軍說。(王惠軍 賀志強)
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