為進一步提高全員思想政治覺悟,引導(dǎo)廣大職工自覺弘揚愛企愛崗奮斗精神,把自己的理想同企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量，連日來，發(fā)電公司采取“線上”+“線下”的方式，開展“愛我黃礦講擔(dān)當(dāng) 奉獻黃礦添光彩”系列宣講活動，激勵職工立足崗位建功業(yè)，在奉獻企業(yè)中實現(xiàn)自我價值的提升。
“云端”道德講堂，安排！
3月26日，一場以“愛崗敬業(yè) 奉獻黃礦”為主題的道德講堂活動，通過該公司微信公眾號，在“云端”與廣大職工見面。
此次道德講堂不僅形式新穎，內(nèi)容也非常充實，以“愛崗敬業(yè) 奉獻黃礦”為主題，分為看一支短片、學(xué)一名模范、誦一段經(jīng)典三個環(huán)節(jié)?；顒又?，該公司職工通過網(wǎng)絡(luò)觀看了短片《共和國不會忘記·孫家棟：航天報國就是我的初心》，短片講述了共和國勛章獲得者、中國“衛(wèi)星之父”孫家棟先生為祖國航天事業(yè)無私奉獻的感人事跡，傳遞了“年過古稀未伏櫪，猶向蒼穹寄深情”的執(zhí)著和信仰；在學(xué)一名模范環(huán)節(jié)，全員觀看了以陜煤集團“十大巾幗標(biāo)兵”、該公司化水車間主任馮艷玲的相關(guān)視頻短片，學(xué)習(xí)她愛崗敬業(yè)、盡心盡責(zé)的奉獻精神。在誦讀經(jīng)典環(huán)節(jié)，主持人為大家誦讀、講解了經(jīng)典古語“居之無倦，行之無終”，讓全員品味傳統(tǒng)經(jīng)典名句的魅力，體會品格于人的重要性。本期道德講堂截止目前已有百余次瀏覽、轉(zhuǎn)發(fā)，與此同時，職工們還在公司微信工作群熱烈交流了所學(xué)感悟。
“用微信向大家推送錄制好的講堂內(nèi)容，不僅可以減少人員聚集，順應(yīng)當(dāng)前疫情防控工作需要，更方便大家隨時進行‘云’學(xué)習(xí)、‘云’交流?！痹摴韭毠ゑR征說到。
“線上”朗讀競賽，參與！
“企業(yè)培育了我們多年，我想我們大家應(yīng)當(dāng)對自己的企業(yè)抱有一顆感恩的心，去感謝企業(yè)給予我們一份穩(wěn)定的工作，一個鍛煉成才的機會，一份干事創(chuàng)業(yè)的天地……”看到該公司發(fā)電二車間職工門濤濤錄制的朗讀視頻，同事們都拍手叫好。
結(jié)合當(dāng)前防疫工作要求，發(fā)電公司創(chuàng)新思維，通過“線上”向全體職工征集朗讀視頻的方式，開展了“愛我黃礦講擔(dān)當(dāng) 奉獻黃礦添光彩”主題朗讀競賽活動。本次活動中，該公司職工從企業(yè)發(fā)展對個人、家庭和生活帶來的深遠影響和深刻變化的角度出發(fā)，抒發(fā)個人對企業(yè)的自豪感、榮譽感和歸屬感，展現(xiàn)了職工與企業(yè)同舟共濟、榮辱與共、共同發(fā)展的精神風(fēng)貌。
“公司這次朗讀競賽活動的形式確實挺好，既能避免人員聚集，還能讓更多的人參與到此次活動中，也豐富了我們的精神生活，展示了咱矸電職工的風(fēng)采?！崩脴I(yè)余時間錄制自己朗誦視頻的該公司職工門濤濤說到。
據(jù)了解，此次“線上”朗讀競賽初期共收參賽視頻70余支，目前該公司正在對征集到的視頻進行梳理、排名，最終將優(yōu)秀視頻推送至公司微信公眾號進行廣泛宣傳，進一步營造人人愛企、人人添彩的工作氛圍。
“線下”普法活動，認真！
近日，發(fā)電公司緊緊圍繞強化職工健康使用網(wǎng)絡(luò)這一主題，在“線下”舉辦“風(fēng)清氣正網(wǎng)絡(luò)空間”普法宣傳活動。為扎實推進此次主題普法活動，組織志愿者為職工發(fā)放《文明上網(wǎng)倡議書》，開展有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全知識的普及和宣講，悉心為職工對有關(guān)條例進行一一解讀。
在加強網(wǎng)絡(luò)行為管理的過程中，該公司一方面積極做好全員QQ、抖音、微信、微博等個人社交網(wǎng)絡(luò)信息統(tǒng)計，不定期對發(fā)布內(nèi)容進行摸排監(jiān)督，確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全可靠。另一方面進一步完善管理制度和考核制度，將網(wǎng)絡(luò)安全行為列入人的安全行為考核內(nèi)容中去，根據(jù)不同性質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)不安全行為制定相應(yīng)的處罰措施，嚴格考核力度，同時充分利用LED大屏、廠區(qū)報欄、宣傳牌板、微信公眾號等宣傳平臺，將規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為的相關(guān)內(nèi)容制作成圖文并茂的課件進行推送，做到全面?zhèn)鬟_，促進深入落實，讓職工不僅自覺遵守網(wǎng)絡(luò)行為安全，而且主動成為維護網(wǎng)絡(luò)安全的“護航者”。
據(jù)悉，下一步，該公司將繼續(xù)利用“線上+線下”模式，組織開展相關(guān)活動，引導(dǎo)廣大職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展、關(guān)注企業(yè)動態(tài)，營造全員與企業(yè)共同奮進的良好氛圍。（高一木 寧亞平）
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