寒冬臘月，幾場(chǎng)大雪接踵而來(lái)，2020年新春將至，困難職工家中暖意融融，關(guān)懷如期而至。
雪中送炭，“一戶一辦法”。在職工賀望峰家中，礦長(zhǎng)薛國(guó)華用陜北鄉(xiāng)音拉起家常，拉著老人的手噓寒問(wèn)暖。76歲的老人臉上堆滿笑容：“自打跟兒子到礦區(qū)居住，日子可算過(guò)好了，礦區(qū)分的129平米的大房子，顛沛流離幾十年，祖孫三代人總算聚在一起，心里舒坦……”說(shuō)起現(xiàn)在的幸福生活，回憶過(guò)去生活的艱難，老人笑彎了眼。
“薛礦長(zhǎng)真是我們職工的知心人，總能設(shè)身處地為職工著想，考慮到我常年在一線工作，身體落下毛病，父親80歲高齡，患有腦梗，帕金森綜合癥，母親多年前就得了嚴(yán)重的高血壓、糖尿病，為了方便照顧父母，給我調(diào)整了適合我的工作崗位……”賀望峰滿懷感激之情。薛國(guó)華勉勵(lì)他繼續(xù)發(fā)揮好技術(shù)能手的傳幫帶作用，在崗位上建功立業(yè)。
薛國(guó)華明白，職工有“不愿給礦上添麻煩”的心理，叮囑隨同的工作人員：“各部門聯(lián)動(dòng)起來(lái)協(xié)同做好摸排幫扶工作，要因人施策，不讓制度的條條框框把事卡死，真正將‘以人文本’的理念融入到扶貧幫困工作中，讓每一位困難職工享受到企業(yè)的福利，困有助、病有醫(yī)、災(zāi)有援?！?/p>
一號(hào)煤礦在“誰(shuí)來(lái)幫”“如何幫”“幫到位”上下功夫，走出一條責(zé)任清、目標(biāo)明、措施實(shí)、機(jī)制活的扶貧幫困路子，為困難職工提供“一戶一辦法”的精準(zhǔn)幫扶。
聚焦“急難愁盼”，成為“貼心人”。冬日的嚴(yán)寒，抵不住心底的牽掛。1月16日，零下16℃，又是一個(gè)風(fēng)雪天，礦黨委書(shū)記盧海峰踩著用石頭鋪砌而成的濕滑小路，帶著年貨和慰問(wèn)金來(lái)到困難黨員郝敏龍家中。一家四口住在一間租賃的陰暗潮濕的窯洞里，盧海峰仔細(xì)打量著居住環(huán)境，疑惑地問(wèn)到：“你一年毛收入也有17萬(wàn)余元，咋不住單位的廉租房呢？”郝敏龍嘆了口氣：“沒(méi)來(lái)礦上工作前俺就是個(gè)農(nóng)民，一窮二白，父母、媳婦身體都有毛病，這幾年掙的錢凈送醫(yī)院了……”一番促膝交談后，盧海峰了解到郝敏龍幾位親人的身體狀況均不好，還要供養(yǎng)兩個(gè)孩子上學(xué)，家庭負(fù)擔(dān)重，只能節(jié)衣縮食過(guò)緊日子。盧海峰當(dāng)即出了主意：“讓你媳婦來(lái)礦上當(dāng)家屬協(xié)管員，能多一份收入?！彼膭?lì)職工樂(lè)觀面對(duì)困難，奮斗出幸福生活。
每戶困難家庭各有各的不幸，但走訪中，他們沒(méi)有抱怨生活艱難，說(shuō)的全是開(kāi)心的事，感恩的話。這源于近幾年，礦黨委積極回應(yīng)職工群眾期待，把關(guān)乎職工群眾利益的每件小事辦事辦好，從點(diǎn)滴處見(jiàn)關(guān)愛(ài)，于細(xì)微處顯黨情。通過(guò)“兩學(xué)一做”“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，聚焦“急難愁盼”，密切關(guān)注困難黨員的生活狀況，為他們解難題、辦實(shí)事，將職工匯聚到黨旗下，讓他們感受到組織的關(guān)懷。人心順了，再也未聽(tīng)聞越級(jí)上訪的囧事。
腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。凜冽寒風(fēng)中、漫天雪地里，活躍著干部入戶慰問(wèn)的身影，他們送政策、解難題，訪貧問(wèn)苦，這期間有調(diào)研的感悟，也有幫扶的快樂(lè)。職工群眾都盼著能踏入自家門，對(duì)困難家庭來(lái)說(shuō)，不僅僅是節(jié)前的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，而是長(zhǎng)期不斷線的關(guān)注，不是錦上添花的祝福而是雪中送炭的溫暖。在企業(yè)的幫助下，有人鼓勵(lì)他們不放棄、不掉隊(duì)，有人伴他們一起熬過(guò)寒冬，迎接春天，努力奔向更美好的生活。（李小艷）
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