“人的安全行為治理是什么?雙險雙控的內(nèi)容是什么?”
12月15上午,在雙龍煤業(yè)四樓會議室,該礦經(jīng)理仲照海親自為新入職的員工送上了一堂既生動又實用的安全培訓課。
課上,他首先對新工們的到來表示歡迎,對近些年來的典型煤礦事故進行案例分析,深挖事故背后的原因,梳理出事故根源,進一步的引申到“人”的觀點上,指出“人”是引發(fā)各類煤礦生產(chǎn)事故的根本源頭,著重強調(diào)“生命至上 安全為天”的安全宗旨。要求新工們要強化個人安全意識,認真學習各項安全規(guī)章制度,以“四治理一優(yōu)化”為抓手,在今后的工作中,時刻要將安全二字牢牢的刻在心中,迅速成長為一名合格的“雙龍人”。
76名新入職的職工,在臺下認真的聽,仔細的記,培訓會最后,仲照海與新工拉近距離進行互動,對于大家提出的重點難點問題,一一耐心細致的做了回答,并告訴大家,來到了雙龍這個大家庭,要放下顧慮,敞開心扉,把自己的工作干好,開開心心的上班,平平安安的回家。
“這次培訓讓我吃了顆定心丸,心頭的疑慮也煙消云散,原來提起煤礦就心里七上八下的,現(xiàn)在心里不僅覺得踏實,還很暖暖的。”新工徐飛說到。
據(jù)悉,為了使新工迅速融入雙龍煤業(yè)這個大家庭,在前期,該礦領(lǐng)導在會上就新工的住宿、就餐、培訓等進行了全面考慮,統(tǒng)一為新工安排宿舍,完善了無線網(wǎng)、飲水機、電視機等配套設(shè)施;要求職工食堂提高飯菜質(zhì)量、就餐效率;針對有籃球、乒乓球、羽毛球等愛好的新工,提供活動場所場地,努力為入職人員提供一個安定舒適的生活環(huán)境。(穆海宏)
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