青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。”要求全黨要關(guān)心和愛護(hù)青年，為他們實(shí)現(xiàn)人生出彩搭建舞臺(tái)，這是做好新形勢(shì)下青年人才工作的實(shí)踐指南。
“尚賢者，政之本也”“致天下之治者在人才”……黃陵礦業(yè)公司始終把發(fā)現(xiàn)人才視為一種能力，把培養(yǎng)人才視為一種責(zé)任，把留住人才視為一種境界，把輸送人才視為一種成就，全力開創(chuàng)人才輩出、蓬勃?jiǎng)?chuàng)新的生動(dòng)局面，以打造煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展示范園區(qū)的偉大目標(biāo)來凝聚人心，這對(duì)于人才成長和企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。
“把年輕人培養(yǎng)出來，把合適的人用到合適的崗位上?！薄耙⒅馗刹亢髠淞α拷ㄔO(shè)，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃诺街匾獚徫诲N煉摔打、蹲苗壯骨，有針對(duì)性地加大選拔力度，將一批優(yōu)秀的80后干部充實(shí)到中層干部隊(duì)伍中?！秉S陵礦業(yè)公司黨委書記、董事長雷貴生在四屆四次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)上的重要講話中明確提出人才工作的基本方針就是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)，這也讓很多的80后青年人才熱血沸騰，信心滿滿?？梢?，任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績，一直以來都是黃陵礦業(yè)公司選用人才干部堅(jiān)持的根本原則。
時(shí)代總是垂愛青年，尤其是進(jìn)入新時(shí)代，對(duì)廣大青年更是寄予深情和厚望。黃陵礦業(yè)公司四屆四次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)，對(duì)2018年工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，提出了具體要求，制定了一系列措施。其中有很多方面都和青年有著千絲萬縷的聯(lián)系。特別是實(shí)施“三做一打造”戰(zhàn)略、深化改革創(chuàng)新創(chuàng)效、加大科技創(chuàng)新力度、嚴(yán)抓細(xì)管保安全、推動(dòng)和諧礦區(qū)建設(shè)，哪一個(gè)方面都離不開青年人才的廣泛參與。
但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，目前，礦區(qū)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老化，中堅(jiān)力量青黃不接，梯隊(duì)建設(shè)后繼乏力，青年人才大量積壓。黃陵礦業(yè)比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才，尤其是那些敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)管理、精業(yè)務(wù)、清正廉潔的的青年才??；我們比歷史上任何時(shí)期都更應(yīng)盡可能敞開進(jìn)賢之門，讓有真才實(shí)學(xué)者脫穎而出，還要放手使用，給他們創(chuàng)造一展所長的舞臺(tái)。
來而不可失者，時(shí)也；蹈而不可失者，機(jī)也。一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻(xiàn)。作為當(dāng)代黃礦青年，就要踏著時(shí)代的節(jié)拍，充滿必勝的信心，滿懷創(chuàng)業(yè)的激情，拿出應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，快干實(shí)干帶頭干，干成干好干出彩，始終保持敢想、敢干、敢闖、敢試的精神狀態(tài)，做一名有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的青年人才，用數(shù)字說話，用業(yè)績作答。
當(dāng)下，黃陵礦業(yè)公司實(shí)施“三做一打造”戰(zhàn)略思路、奮力實(shí)現(xiàn)二次騰飛的畫卷更加清晰，站在邁向新時(shí)代、開啟新征程的重要起點(diǎn)上，讓我們?cè)趧?chuàng)新實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，激蕩新氣象，成就新作為。
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