1月15日，公司在辦公樓五樓會(huì)議室召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)陜煤集團(tuán)二屆二次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)精神，同時(shí)對(duì)陜煤集團(tuán)2018年安全工作會(huì)和煤炭銷售工作座談會(huì)精神進(jìn)行了傳達(dá)。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部室、各基層單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
公司黨委書記、董事長雷貴生傳達(dá)了省國資委黨委書記孫安會(huì)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長楊照乾在陜煤集團(tuán)二屆二次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)上的講話精神。
公司黨委副書記、總經(jīng)理師永貴傳達(dá)了陜煤集團(tuán)總經(jīng)理嚴(yán)廣勞作的題為《補(bǔ)短板 轉(zhuǎn)動(dòng)能 奮力開啟全面提高發(fā)展質(zhì)量新征程》的行政工作報(bào)告。
公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會(huì)計(jì)師陳世文傳達(dá)了陜煤集團(tuán)2018年煤炭銷售工作座談會(huì)精神。
公司副總經(jīng)理王鵬飛傳達(dá)了陜煤集團(tuán)2018年安全工作會(huì)精神。
雷貴生表示，楊董事長的講話和嚴(yán)總經(jīng)理作的報(bào)告，令人振奮、備受鼓舞，同時(shí)深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。2017年，陜煤集團(tuán)完成收入2600億元，實(shí)現(xiàn)利潤105億元，居省屬企業(yè)之首。這些成績的取得，是集團(tuán)公司在市場激流中深化改革、創(chuàng)新管理的結(jié)果，也是十三萬陜煤人立足崗位、共同努力的結(jié)果。作為陜煤集團(tuán)的骨干企業(yè)，2017年黃陵礦業(yè)為集團(tuán)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。但是，目前公司仍存在發(fā)展戰(zhàn)略剛剛起步、體制機(jī)制有待完善、人才梯隊(duì)建立有待加快、安全工作有待整頓等問題，需要公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，把集團(tuán)公司會(huì)議精神貫徹落實(shí)到2018年全年工作乃至“十三五”的發(fā)展之中。
他要求，一是要把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司總體部署上來。各基層、各部門要原原本本地學(xué)，逐字逐句地認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”精神，按照公司制定的要求和本單位實(shí)際情況，深刻領(lǐng)會(huì)、學(xué)深悟透，將各自的工作安排好、布置好、落實(shí)好，要踏踏實(shí)實(shí)、老老實(shí)實(shí)做好本職工作，做到安下心、靜下心、沉下身，力戒飄飄然，多到基層、多到一線，不能讓勝利沖昏頭腦，要真正體現(xiàn)出管理干部的綜合能力和擔(dān)當(dāng)。二是要把安全工作放在首位，確保公司健康穩(wěn)定發(fā)展。公司上下要認(rèn)清形勢(shì)，警鐘長鳴，以如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)意識(shí)抓好安全管理，落實(shí)好集團(tuán)公司二屆二次職代會(huì)暨2018年工作會(huì)、安全工作會(huì)、煤炭銷售工作座談會(huì)和公司“兩會(huì)”的安排部署；扎實(shí)做好近期安全大檢查工作，針對(duì)礦井和地面單位，做到責(zé)任明晰到人，責(zé)任落實(shí)人，確保各個(gè)系統(tǒng)安全檢查實(shí)現(xiàn)全覆蓋；要持續(xù)、強(qiáng)力推進(jìn)人的行為治理，真正讓規(guī)范作業(yè)成為自覺遵循，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)，消滅零敲碎打事故，同時(shí)重點(diǎn)做好冬季三防、一通三防、頂板、防治水和機(jī)電運(yùn)輸?shù)葘ｍ?xiàng)治理，切實(shí)將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為職工作業(yè)創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境。三是要加強(qiáng)黨的建設(shè)。要扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決清除對(duì)黨不老實(shí)、不忠誠、陽奉陰違的“兩面人”“兩面派”，杜絕黨員干部臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，說一套、做一套，對(duì)上一套、對(duì)下一套，政治上陽奉陰違，工作上弄虛作假。在落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”上，堅(jiān)決杜絕部分黨員調(diào)門高、行動(dòng)少，表面上喊簡政放權(quán)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放手，口號(hào)喊得響，就是不干事的現(xiàn)象。各基層黨委（黨支部）書記，要切實(shí)履行黨委（黨支部）的監(jiān)督作用，黨政一把手要做到小事多溝通，大事多商量。四是要加快推進(jìn)“三做一打造”戰(zhàn)略部署。公司上下要緊跟陜煤集團(tuán)發(fā)展步伐，堅(jiān)持戰(zhàn)略定力、發(fā)展質(zhì)量，提升管理水平，堅(jiān)定不移地推進(jìn)“三做一打造”發(fā)展戰(zhàn)略，為陜煤集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)、追趕超越貢獻(xiàn)黃礦力量。五是提升人才素質(zhì)，激發(fā)人才工作新活力。人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。要按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)”的原則，一方面著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)和任用，盡快建立合理的人才梯隊(duì)，使黃陵礦業(yè)既出效益，更出人才。另一方面，要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，著力提高職工的操作水平、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全自保能力，切實(shí)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性。
師永貴強(qiáng)調(diào)，各單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹陜煤集團(tuán)各項(xiàng)會(huì)議精神以及雷董事長的講話要求，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，廣泛發(fā)動(dòng)，深入宣傳，結(jié)合實(shí)際不折不扣將會(huì)議精神貫徹落實(shí)到具體的工作中去，切實(shí)把智慧和力量凝聚到落實(shí)集團(tuán)公司的決策和部署上來，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。（管兵）
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