12月29日上午，陜煤集團(tuán)四季度人力資源工作例會(huì)在黃陵礦業(yè)公司順利召開。集團(tuán)公司人力資源部、各單位分管人力資源的領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人共90余人參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司人力資源部副經(jīng)理李長(zhǎng)安主持。
黃陵礦業(yè)公司黨委副書記、總經(jīng)理師永貴致歡迎詞。他感謝集團(tuán)公司和兄弟單位對(duì)黃陵礦業(yè)公司發(fā)展的關(guān)心支持。他表示，黃陵礦業(yè)公司將以本次會(huì)議為契機(jī)，狠抓會(huì)議精神落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司人力資源2018年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，積極汲取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)范公司人力資源管理工作，努力做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)，做大做強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè)，做實(shí)做活多元產(chǎn)業(yè)，全力打造煤電聯(lián)產(chǎn)、綠色發(fā)展示范園區(qū)，實(shí)現(xiàn)黃陵礦業(yè)二次騰飛，為集團(tuán)公司發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司人力資源部經(jīng)理李聰全面回顧總結(jié)了陜煤集團(tuán)2017年人力資源管理工作。他指出，2017年是集團(tuán)公司追趕超越的關(guān)鍵年，這一年，集團(tuán)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作穩(wěn)中向好，人力資源管理工作在大家的共同努力下較好地完成了去產(chǎn)能和富余人員分流、總編制和機(jī)關(guān)定編定員、基本醫(yī)療保險(xiǎn)移交屬地管理、工資清欠、人才培養(yǎng)和人才開發(fā)等重點(diǎn)工作。李聰經(jīng)理從集團(tuán)公司戰(zhàn)略定位、深化改革思路入手，以楊照乾董事長(zhǎng)《以十九大精神為指引，爭(zhēng)當(dāng)全省追趕超越排頭兵》的署名文章為指引，運(yùn)用大量數(shù)據(jù)，對(duì)人力資源在用工結(jié)構(gòu)、工資總額預(yù)算等方面存在的問題進(jìn)行了分析，并對(duì)人力資源管理工作從盤活存量、培育增量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力等方面提出了更新、更高的要求。
會(huì)上，集團(tuán)公司人力資源部分別對(duì)2017年勞動(dòng)用工管理情況和2018年勞動(dòng)用工管理要求、2017年工資總額預(yù)算執(zhí)行情況和2018年工資總額管理思路、2017年職工教育培訓(xùn)和人才建設(shè)情況進(jìn)行了具體總結(jié)和詳細(xì)要求。陜西易通人力資源公司對(duì)勞務(wù)派遣及外包用工業(yè)務(wù)進(jìn)行了介紹。會(huì)議還對(duì)2018年人力資源重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。（蘇雨）
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