為扎實(shí)開展人的安全行為治理工作，深入推進(jìn)安全鑄魂工程，進(jìn)一步提高管理人員管理水平，繼職工崗位描述比賽之后，煤矸石發(fā)電公司崗位描述再升級(jí)，于12月13日至15日組織該公司所有中層以上管理人員進(jìn)行了為期3天的管理人員崗位描述比賽，公司副經(jīng)理王鵬飛出席決賽現(xiàn)場(chǎng)并為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)。
決賽當(dāng)天，該公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子首先進(jìn)行了崗位描述，為所有人員起到了表率和示范作用。隨后，從該公司各車間、部室及藍(lán)巢項(xiàng)目部50余名中層管理人員中勝出的12名選手分別對(duì)自己的崗位進(jìn)行了準(zhǔn)確、細(xì)致的描述。由1名礦業(yè)公司安監(jiān)處管理人員、4名公司領(lǐng)導(dǎo)及2名職工代表組成的評(píng)委組，從儀容儀表、內(nèi)容實(shí)用性、描述準(zhǔn)確性等方面為選手進(jìn)行了評(píng)分，最終，經(jīng)過(guò)一上午的激烈角逐，該公司三期化水車間副主任蓋婧、發(fā)電二車間副主任張輝、一二期化水車間主任馮艷玲等分別獲得了一、二、三等獎(jiǎng)。至此，該公司順利完成了多階段、多層次的全員崗位描述評(píng)比工作，真正實(shí)現(xiàn)了“全員參與、人人過(guò)關(guān)”的目標(biāo)。
“這次崗位描述比賽活動(dòng)，真正的反應(yīng)了電廠人的行為治理工作全面落實(shí)的勇氣，整個(gè)競(jìng)賽過(guò)程中所有干部精神飽滿，過(guò)程流暢，充分展示了電廠廣大職工良好的精神風(fēng)貌。”比賽結(jié)束后，王鵬飛對(duì)本次崗位描述活動(dòng)給予了肯定，并對(duì)人的安全行為治理工作提出了四點(diǎn)要求：一是要通過(guò)崗位描述和手指口述，讓全體職工熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)規(guī)范操作內(nèi)容，真正起到指導(dǎo)崗位操作、確保安全操作的作用，切實(shí)消除習(xí)慣性違章和安全隱患；二是要通過(guò)七種安全行為養(yǎng)成，從統(tǒng)一著裝、掌握避災(zāi)路線、菜單式交接班等細(xì)節(jié)入手，全面系統(tǒng)的規(guī)范人的安全行為治理工作，真正實(shí)現(xiàn)“行為規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化”；三是要不斷改進(jìn)干部作風(fēng)，通過(guò)干部走動(dòng)管理及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決難點(diǎn)問(wèn)題，消除管理盲區(qū)，確保人的安全行為治理工作長(zhǎng)期、規(guī)范不走樣；四是要通過(guò)制度建設(shè)和懲罰措施，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理工作，使安全管理永遠(yuǎn)在路上，為公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。（陳博文 梅睿）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號(hào)
陜ICP備案05006082號(hào)
