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黨的十八大以來的五年，一號(hào)煤礦緊緊圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 綠色開采 安全高效 做精做優(yōu) 和諧幸?！?4字工作思路，奮力構(gòu)建產(chǎn)量穩(wěn)、用人少、效率高、成本低、利潤好的發(fā)展格局。五年來，一號(hào)煤礦在砥礪奮進(jìn)中一路高歌，在做精做優(yōu)中追趕超越，全面建成了“全國一流”煤礦，成為陜煤集團(tuán)乃至煤炭行業(yè)一張靚麗的名片。

抓改革 步入高產(chǎn)高效快車道

這五年，一號(hào)煤礦深化改革升級轉(zhuǎn)型腳步不止，在煤炭市場不斷政策調(diào)整的新常態(tài)下?lián)尩孟葯C(jī)。礦井摒棄了礦井延續(xù)了二十余年的卡軌機(jī)車運(yùn)輸，大刀闊斧開展輔助運(yùn)輸改造，對井下大巷進(jìn)行三合土改造，形成了井下無軌膠輪車環(huán)形通車網(wǎng)，引進(jìn)多功能車、支架搬運(yùn)車，解決了礦井運(yùn)輸瓶頸問題，提升了運(yùn)輸效率，降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。以敢為人先的探索精神和推進(jìn)行業(yè)核心技術(shù)轉(zhuǎn)型升級的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極承擔(dān)智能化無人開采試點(diǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)地面遠(yuǎn)程采煤常態(tài)化，開創(chuàng)了國產(chǎn)成套裝備智能化開采的先河，把職工從艱苦危險(xiǎn)的環(huán)境中和超強(qiáng)度體力勞動(dòng)中解放了出來，提高了煤炭資源回收率，形成了“較薄、中厚”工作面全部智能開采的煤炭生產(chǎn)格局。在此基礎(chǔ)上，完成自動(dòng)化改造升級工程，實(shí)現(xiàn)了水泵房、主膠帶機(jī)、水處理系統(tǒng)、瓦斯泵站等崗位的無人值守和遠(yuǎn)程操控，僅2016年礦井就實(shí)現(xiàn)減員119人，降低了生產(chǎn)成本，真正達(dá)到了“少人則安、無人則安”的目的。2015年9月，一號(hào)煤礦成為全國煤礦智能化無人開采技術(shù)的試點(diǎn)示范單位，成為積極推動(dòng)更多企業(yè)通過“機(jī)械化換人、機(jī)器人作業(yè)、自動(dòng)化減人”提高安全保障能力的先行者。圍繞“兩翼突破”的工作思路，全面加快了八盤區(qū)、北一生產(chǎn)布局，完成四號(hào)風(fēng)井工程建設(shè)，礦井接續(xù)平穩(wěn)、通風(fēng)可靠的基礎(chǔ)更加牢靠。

謀管理 提升做精做優(yōu)軟實(shí)力

這五年，一號(hào)煤礦始終秉承“重求實(shí)創(chuàng)新 興務(wù)實(shí)之風(fēng) 走創(chuàng)新之路”的工作理念，向管理要效益，提升礦井發(fā)展軟實(shí)力。不斷加大超前治理力度、精煉和完善安全教育措施；不斷健全和培育安全鑄魂工程，以安全文化為抓手，創(chuàng)新群安工作、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)意識(shí)，促進(jìn)崗位自主管理提升，消除人的思想隱患和零敲碎打事故；優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、完善通風(fēng)設(shè)施，打造無塵化礦井、抽采結(jié)合綜合利用瓦斯，堅(jiān)決遏制重特大事故；加強(qiáng)地測防治水工作，超前治理災(zāi)害，順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)五周年。以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)一流為指引，全面健全和完善規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則，推崇量化考核與責(zé)任考核，引領(lǐng)干部職工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)養(yǎng)成。積極開展“增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”的“三品建設(shè)”，實(shí)行煤矸分層掘進(jìn)、分裝分運(yùn)、高硫區(qū)低硫區(qū)合理配采等措施，混煤綜合發(fā)熱量穩(wěn)定在5700大卡左右，永葆“黃靈一號(hào)”市場口碑，鞏固市場份額。以“五化”管理為理念，形成標(biāo)準(zhǔn)化“369”工作法，創(chuàng)先開展“最美”工程創(chuàng)建活動(dòng)，連續(xù)五年評為國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井及陜煤集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)礦井。

強(qiáng)黨建 撐起固本培元主心骨

國營企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，這五年，礦井以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨建工作，使黨建工作與中心工作互融互通，疏通礦井做精做優(yōu)的“經(jīng)”和“脈”。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度建黨緊密結(jié)合，打造知行合一的標(biāo)桿，構(gòu)建從嚴(yán)從細(xì)的制度規(guī)范。緊跟黨建工作發(fā)展新趨勢，在公司范圍內(nèi)率先建成并成功運(yùn)行黨建質(zhì)量管理信息網(wǎng)，打造了“互聯(lián)網(wǎng)+”黨務(wù)品牌，積極探索“黨建+3+X”工作新模式，為企業(yè)發(fā)展添彩。大力開展職工思想教育落地工程，常態(tài)化開展“三進(jìn)三講”形勢教育、主題道德講堂、社會(huì)主義核心價(jià)值觀在廠礦閃光等活動(dòng)，職工文明素質(zhì)和道德品質(zhì)全面提升。按照“重點(diǎn)對外拓展，筆尖對準(zhǔn)一線，焦點(diǎn)匯聚基層”的方針，加強(qiáng)新聞宣傳工作，持續(xù)提高礦井好聲音的“分貝”，刷新礦井新形象“顏值”。深化班組長公推公選、實(shí)施全員廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、打造家屬協(xié)管特色品牌，培育礦井追趕超越新優(yōu)勢。

抓科技 觸發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)核裂變

習(xí)總書記說過“企業(yè)持續(xù)發(fā)展之基、市場制勝之道在于創(chuàng)新”。這五年，一號(hào)煤礦礦井充分發(fā)揮礦井的人才、裝備和體制機(jī)制優(yōu)勢，積極營造“創(chuàng)新不神秘 創(chuàng)新就在身邊”的全員創(chuàng)新氛圍，構(gòu)建“三個(gè)體系”“六個(gè)類型”“九種機(jī)制”的“369”的制度保障體系，成功地實(shí)現(xiàn)了礦井采掘技術(shù)裝備水平的升級換代，提升了職工隊(duì)伍的科學(xué)技術(shù)素質(zhì)，為礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的科技支撐和智力保障。2017年，全面建成黃陵礦區(qū)首個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，在全國勞動(dòng)模范曲志新、全國能源地質(zhì)系統(tǒng)“大國工匠”符大利和陜煤集團(tuán)青年崗位技術(shù)明星焦穩(wěn)鋒的示范帶動(dòng)下，勤奮勤勉、創(chuàng)造創(chuàng)新的進(jìn)取態(tài)度和精益求精、精雕細(xì)琢的“工匠精神”在全礦高技能人才和青年職工的傳承，為實(shí)現(xiàn)研發(fā)合作、信息共享、協(xié)同攻關(guān)、集智創(chuàng)新搭建了平臺(tái)。2012年以來，礦井先后完成了科技攻關(guān)項(xiàng)目31項(xiàng)、全員五小創(chuàng)新成果415項(xiàng)、授權(quán)實(shí)用新型專利56項(xiàng)、發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文177篇。其中：4項(xiàng)科技成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平、2項(xiàng)達(dá)到國際先進(jìn)水平，1項(xiàng)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。先后榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、陜西省科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)、第八屆陜西省煤炭工業(yè)科技成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

惠民生 凝聚和諧幸福向心力

這五年，礦井始終堅(jiān)持“一切為了發(fā)展，一切為了員工”的企業(yè)宗旨，一大批惠民工程的落成讓職工“幸福指數(shù)”爆棚。創(chuàng)新性地開展“送溫暖”活動(dòng)、“陽光工程”，通過精準(zhǔn)幫扶、陽光操作，讓職工充分感受組織的關(guān)懷與溫暖，近年來累計(jì)發(fā)放扶貧基金37萬余元，“金秋助學(xué)”共發(fā)放助學(xué)金51.6萬元。投入近200萬元，對運(yùn)行十多年的職工洗室進(jìn)行了徹底改造和環(huán)境刷新，通過改擴(kuò)建，達(dá)到了班班可以對全礦入井職工作衣進(jìn)行洗滌和烘干的能力，使職工穿上干凈作衣入井成為現(xiàn)實(shí)。完成職工餐廳“明廚亮灶”升級改造，打造優(yōu)質(zhì)職工就餐服務(wù)，保障職工“舌尖上的安全”。對廠區(qū)主干道和職工通勤路線鋪設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)瀝青路面，從副二平硐口至二盤區(qū)進(jìn)風(fēng)巷鋪設(shè)瀝青路面6.6公里，全面美化礦容礦貌，提升職工乘車舒適性。完成停車場擴(kuò)建工程，新增車位120個(gè)，很好地滿足了職工停車需求。先后成立籃球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)等職工文體協(xié)會(huì)，積極開展球類比賽、健步走、大合唱、節(jié)日系列文體活動(dòng)，豐富了礦井業(yè)余文化生活，提升了職工的文化品位、思想品位和精神境界，凝聚了礦井加快發(fā)展的正能量。

砥礪奮進(jìn)多壯志，追趕超越著華章。站在新起點(diǎn)，一號(hào)煤礦將以更加飽滿熱情、以更加蓬勃的激情，緊緊圍繞公司“三做一打造”“十三五”宏偉藍(lán)圖，勠力做精做優(yōu)、爭當(dāng)追趕超越排頭兵，以優(yōu)異成績?yōu)槭糯螳I(xiàn)禮。(李道君)