“通電，按啟動按鈕，開關(guān)不吸合，應(yīng)首先檢查遠(yuǎn)近控開關(guān)……”4月24日，在雙龍煤業(yè)采掘隊班前會的“每日一課”上，“落后”維修工陳小飛儼然草根明星般，在多次掌聲中，與職工分享了他的維修竅門。
“每個人都能成才，就看方法是否對路，能否‘對癥下藥’?！痹摰V采掘隊黨支部書記楊東營深有感觸地說。
陳小飛是一名大學(xué)生，腦子活，但由于自我管控能力不夠，經(jīng)常無故不上遲到早退，原本積極進(jìn)取的年輕人，成了班組職工眼中的“害群之馬”。
“現(xiàn)在班組都是定崗定員，小陳一人不按到崗事小，但影響整個班組工作，大家誰也不愿和他一組，害怕他拖小組后腿。”維修班長孫雙軍對于小陳的表現(xiàn)，有些失望。
面對維修班職工們的不滿，楊東營犯了愁。在前兩天的區(qū)隊碰頭會上，他將此事再次提出，與大家一起商討解決辦法。
“小陳是個妻管嚴(yán)，把他媳婦請來，讓他寫個書面檢查?！薄坝眠^了，成效不明顯?！?/p>
“聯(lián)系家協(xié)會去家訪，給他過過堂……”
“這辦法也行不通了，家協(xié)會的嫂子媳婦不應(yīng)對，惹不過卻躲得過，他就躲?！?/p>
“那就找人擔(dān)?！贝蠹夷阋谎晕乙徽Z，各抒己見。
面對大家的暢所欲言，各種點(diǎn)子也紛紛浮出水面，楊東營覺得找人“擔(dān)?！边@條建議可以試試。于是，他們研究出“自己找擔(dān)保人，簽訂擔(dān)保合同”的辦法，實施1+1、一幫一的擔(dān)保工作方式，并出臺了對擔(dān)保人獎勵的制度，和帶包人必須承擔(dān)的連帶責(zé)任。
辦法有了，可是執(zhí)行起來又遇到了坎兒。小陳磨破了嘴皮兒，找這個，托那個，可誰也不愿意出面替他擔(dān)保。于是，楊東營又做起了職工們的思想工作，最終業(yè)務(wù)知識豐富、技術(shù)過硬的維修工張愛國主動為小陳擔(dān)了保。
一切準(zhǔn)備就緒，維修班職工和楊東營又在具體落實上想辦法。首先，維修班長孫雙軍將小陳和張愛國調(diào)到一個小組工作，便于日常監(jiān)督。接著，楊東營將小陳愛人拉進(jìn)了區(qū)隊“采掘一家親”微信群，每天由張愛國在此匯報小陳工作情況。
每天再累再苦，擔(dān)保人張愛國都要指導(dǎo)小陳安全操作注意事項，有了問題及時處理，盯著小陳每一個作業(yè)環(huán)節(jié)，上個月，張愛國孩子過生日，承諾的生日宴張愛國也缺席了，因為礦山舉行安全業(yè)務(wù)知識考試，這也是小陳在擔(dān)保人的幫助下，第一次參加考試，給小陳樹立學(xué)知識的信心異常重要。結(jié)果，那次考試，小陳以98.5分獲得了采掘隊第二名，原來，害群之馬也能給團(tuán)隊帶來榮耀。
經(jīng)過大家的共同努力，小陳也漸漸體會到大家對他的關(guān)注，也感受到區(qū)隊工友對他幫助。現(xiàn)在的小陳上班逐漸邁入正軌，上班正常了，工作努力了，在專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實際生產(chǎn)操作中成了一名佼佼者，時常給班組職工在創(chuàng)新、創(chuàng)效中帶來驚喜，成了班前會職工追捧的“草根授課明星”。 (姚志強(qiáng))
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