年終歲尾，雙龍煤業(yè)始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和“預防為主、過程控制、嚴格管理”的安全工作思路，以文化造勢、安全排查、親情幫教為方式，“點線面”相結合，全面加強安全基礎管理，打造本質(zhì)安全型礦井，推進安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展。
盯“點”。該礦重點發(fā)揮井下安全文化長廊、區(qū)隊黑板報、電子屏、安全管理微信群等安全宣傳點的作用，全方位、立體式、多層面對新《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)章制度、事故案例、安全警示教育等內(nèi)容進行深度解讀，做到內(nèi)容更新及時，安全知識宣貫不留死角，學習教育突出實效，切實在廣大干部職工中樹立“安全第一，預防為主”的理念。
抓“線”。按照采掘一條線、輔助一條線和地面一條線，大力開展拉網(wǎng)式安全隱患大排查活動，尤其是發(fā)揮青崗崗員、群監(jiān)崗員、安全特派員的作用，強化對礦井采掘進行持續(xù)性安全隱患大排查，動態(tài)掌握現(xiàn)場情況，及時處理安全生產(chǎn)中的棘手問題，切實將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時，以抓管理、抓現(xiàn)場、抓過程為主線，認真開展一通三防、冬季三防、機電運輸?shù)葘ｍ棸踩[患排查活動，對關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵流程、安全不放心人緊抓不放，強化控制，堅決做到不安全不生產(chǎn)。
帶“面”。該礦在女工家屬中突出安全親情幫教，在班組中突出自保、互保、聯(lián)保，在生產(chǎn)一線突出“手指口述”、“崗位描述”、“安全確認”、“安全風險評估”“危險源辨識”，在培訓教育上突出“黨員干部上講臺，培訓交流在一線，職工反思現(xiàn)身說”工作模式，重點抓好包思想、包培訓、包落實，保安全、保技能、保穩(wěn)定“三包三?！?，通過方方面面的聯(lián)動，使安全生產(chǎn)不留“死角”，確保礦井的安全生產(chǎn)。(郝忠云)
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