10月24日上午，公司對標(biāo)學(xué)習(xí)座談會與工作例會“兩會合一”，第一時間對兩個對標(biāo)小組的外出學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了交流，并對近期工作進(jìn)行了安排部署。公司黨委書記、董事長范京道強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)代社會是一個信息交互、知識交流的時代，要達(dá)到學(xué)有所值、學(xué)有所成的效果，就要做到馬上學(xué)習(xí)，馬上交流，馬上消化，馬上共享，同時，他結(jié)合此次對標(biāo)學(xué)習(xí)情況對近期工作提出了具體要求。
一是切實(shí)開展對標(biāo)學(xué)習(xí)交流工作。對標(biāo)學(xué)習(xí)首先要解決心態(tài)和方法問題?！皾M招損、謙受益”，在心態(tài)上，要清醒地認(rèn)識到目前公司發(fā)展的很多方面和全國先進(jìn)單位相比還存在很大差距，千萬不能夜郎自大、沾沾自喜、自以為是，更不能被表面的虛榮所陶醉、被目前的形勢所陶醉、被掌聲和贊美聲所陶醉，裹足不前必將成為井底之蛙。前有榜樣，后有追兵。我們必須要有謙虛、學(xué)習(xí)、開放的心態(tài)繼續(xù)努力，做到“兩個務(wù)必”，即務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)；務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)。在學(xué)習(xí)方法上，前不久同忻礦業(yè)到一號煤礦對標(biāo)學(xué)習(xí)的公函令我感受很深，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。對標(biāo)學(xué)習(xí)是門學(xué)問，需要運(yùn)用科學(xué)的方法，我們的學(xué)習(xí)經(jīng)常是定性的多，定量的少；走馬觀花的多，落實(shí)責(zé)任的少。一定要發(fā)揚(yáng)低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)的作風(fēng)，傳承踏踏實(shí)實(shí)、埋頭實(shí)干的精神，帶著問題、帶著目標(biāo)去學(xué)習(xí)，把企業(yè)的事一件一件做實(shí)，給自己不斷設(shè)立新的目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)持續(xù)的改進(jìn)和自我的超越。
二是切實(shí)深化三項(xiàng)制度改革。要深入地、持續(xù)地、扎實(shí)地開展三項(xiàng)制度改革。市場不相信眼淚，面對機(jī)構(gòu)設(shè)置臃腫等問題，必須下決心、下狠心進(jìn)行改革，堅持精干高效。成績不說丟不了，問題不說不得了。因此，各單位要切實(shí)深化三項(xiàng)制度改革，今天的會議既是宣傳會，也是動員會，必須扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施，實(shí)實(shí)在在地推進(jìn)。
三是切實(shí)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新首先是將理念創(chuàng)新作為先導(dǎo)，進(jìn)而是技術(shù)創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新主要是解決困難和問題，尤其是解決安全生產(chǎn)中的困難和問題，這是企業(yè)發(fā)展的任務(wù)和課題。因此，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動一定要著眼于減人提效，以保證安全為根本，努力實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新?！叭藷o志不立，企無志不強(qiáng)”。即使規(guī)模較小的企業(yè)，也要不求最大，卻做最好，這也是一種精神，更是一種魄力。在商業(yè)模式和管理創(chuàng)新上，不能保守，更不能抱殘守缺，要始終跟上時代發(fā)展的步伐，這樣才能促進(jìn)管理水平上臺階，商業(yè)模式才有生命力。
四是切實(shí)加強(qiáng)黨建思想工作。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，以講話精神為綱領(lǐng)來推進(jìn)公司黨建思想工作。要認(rèn)真分析工作中存在的問題，把黨代會的召開作為加強(qiáng)黨建思想工作的一個動員會，一個推進(jìn)會；其次要用文化凝心聚力，精神本身就包含在文化里，公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記在紀(jì)念長征勝利80周年大會上的講話，弘揚(yáng)長征精神，把企業(yè)建設(shè)好、發(fā)展好。同時，要把職工的冷暖安危、把職工的切身利益放在心上，落實(shí)到行動中，讓職工感受到組織的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展成果，提升企業(yè)凝聚力。
五是切實(shí)把實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)作為根本任務(wù)。越是年底，安全生產(chǎn)壓力越大，安全工作必須堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，增強(qiáng)安全自覺，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)一定要保持定力，眼睛向內(nèi)，靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真抓好安全管理，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
10月19日至21日，公司黨委副書記、紀(jì)委書記梅方義，副總經(jīng)理、總工程師、工會負(fù)責(zé)人唐恩賢分別帶隊(duì)，前往銅川礦業(yè)、韓城礦業(yè)、彬長礦業(yè)和山西大同煤業(yè)進(jìn)行了對標(biāo)學(xué)習(xí)。黨委工作部、人力資源部、機(jī)電部負(fù)責(zé)人在會上交流了對標(biāo)學(xué)習(xí)情況，并結(jié)合本部門工作實(shí)際提出了今后一段時間的工作方向和重點(diǎn)。梅方義、唐恩賢進(jìn)行點(diǎn)評，并同與會人員分享了學(xué)習(xí)感悟。
公司財務(wù)總監(jiān)、總會計師陳世文、副總經(jīng)理梁平、王鵬飛、劉文、趙小兵出席會議，并對近期工作進(jìn)行了安排部署。
機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人，各基層單位黨政正職參加會議。（李金玲）
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