“師父，讓我開一下吧，我都看了幾天了，這么簡單，沒問題讓我試試?！?/p>
“沒問題？你還試試，小李可不敢有這樣的心理，一定要謙虛謹慎。”
“哦，我知道了?！?/p>
“光知道了可不行，一定要記在心里，就算以后熟練了別人的設備千萬動不得，因為你不熟悉他人設備的性能，不了解清楚的情況下是會出大問題的。”
這是新進煤化工公司攔焦車崗位的員工和一位熟練工劉鋒的對話。
“小聶，這些電器設備平時巡檢的時候注意觀察一下線頭是否有松動，你現(xiàn)在還不了解，要慢慢學更要注意自身安全，不懂就問這些開關不要隨意觸碰?！?/p>
“行，我記住了，師父?！?/p>
這是該公司地面除塵站中控室的一位熟練工方曉蘭給新員工耐心講解除塵風機配電柜的日常保養(yǎng)和安全注意事項。
近日，為提升入職新員工業(yè)務技能，培養(yǎng)一批肯干實干的崗位精英，煤化工公司煉焦車間開展“師帶徒 傳技能 授經(jīng)驗 保安全”活動，業(yè)務嫻熟的熟練工與入職新工一對一結對子，幫助新工快速進入崗位角色，這是該公司開展常態(tài)化的一項技能傳幫帶工作。
據(jù)了解，近期煤化工公司煉焦車間新進員工安全培訓合格進入崗位進行三個月的實習期前要與一位熟練工簽訂“傳幫帶”師徒協(xié)議，方可進入崗位開始實習工作。實習期間師父要傳給徒弟設備操作技能、設備的重要參數(shù)、技術規(guī)程、及本車間的工藝流程；要授予徒弟良好的工作經(jīng)驗，耐心講解本崗位所涉及的危險源及防范措施、設備的構成及每一個配件的作用、設備的重要維護保養(yǎng)點、日常巡檢過程中需要特別注意的部位；帶領徒弟學習公司、車間及該行業(yè)安全環(huán)保相關規(guī)章制度及日常工作中的實際操作注意事項，保證徒弟的人身安全。
“新工實習過程中如有突出表現(xiàn)者，師父一起獎勵，師帶徒是一個安全培訓技能傳授的過程，在這個過程中由師父的帶領能夠讓新進員工迅速適應新崗位、新環(huán)境，培養(yǎng)自身安全意識，提高自身業(yè)務水平的一個過渡期，這樣的活動全公司都要認真搞起來?！痹摴旧a(chǎn)副總經(jīng)理王治祥對煉焦車間此次開展的“師帶徒”表示肯定。（陳劉杰）
版權所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團有限責任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
