長期以來，雙龍煤業(yè)把維護職工生命安全、身心健康放在各項工作的首位，從源頭上維護職工身心健康，大力加強職業(yè)病危害防治工作，提高了職工職業(yè)健康水平，有效保證了職工身體健康。
該礦始終高度重視職業(yè)安全健康管理、職業(yè)危害防治工作，成立“職業(yè)安全健康”工作領導小組，制定了《2016年職業(yè)健康工作計劃及實施方案》，落實責任，制定工作保障措施，下發(fā)職業(yè)安全健康管理的有關規(guī)定，確保職業(yè)安全健康工作順利開展。
為了落實好《2016年職業(yè)健康工作計劃及實施方案》，該礦提出了工作目標六個“100%”即職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案建檔率100%、健康查體檢查率100%、健康知識培訓普及率100%、職業(yè)危害環(huán)境現(xiàn)狀評價率100%、安全防護設施設備完好與使用100%及作業(yè)現(xiàn)場日常粉塵檢測率100%。
今年年初，該礦對全礦323名接觸職業(yè)危害職工健康監(jiān)護檔案進一步完善，堅持開展崗中、離崗體檢，接觸職業(yè)危害人員的體檢率達到全員參加。每年按規(guī)定課時組織健康知識宣傳培訓，并指定區(qū)隊專人負責該隊職工的安全健康工作，安全健康專干會在每天職工下井前查看職工的個人防護用品佩戴情況和當天的精神狀態(tài)，為職工測量血壓，查看他的身體狀態(tài)適不適合下井，對不適合下井的及時了解情況，向安監(jiān)部、人力資源部進行反饋，保證職工上崗前的勞動保護工作到位，提前預防職工的健康問題，降低了職工職業(yè)病的發(fā)生，保障職工身體健康。（王 強）
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