本網(wǎng)訊 近年來,煤炭市場持續(xù)被寒冬籠罩,煤炭價格跌跌不休,面對困境,雙龍煤業(yè)管理創(chuàng)新打破傳統(tǒng)求發(fā)展、科技創(chuàng)新凝聚智慧尋突破,以創(chuàng)新引領(lǐng)礦井科學發(fā)展。
管理創(chuàng)新 打破傳統(tǒng)求發(fā)展
“自從我們實施包機制度以來,大家責任感明顯加強,檢修時目標明確,大大提高了工作效率。同時我們將各崗位結(jié)余下來的材料費用直接加入當日工分中,提高了材料使用和修舊利廢工作?!痹摰V采掘聯(lián)隊機電班班長紀振平說。
2015年以來,雙龍煤業(yè)各區(qū)隊井下機電設(shè)備都包機到人,各作業(yè)區(qū)所有設(shè)備由崗位操作工、維修工共同承包,并建立包機臺帳。通過全員設(shè)備管理制度的施行,讓職工各盡其責,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷和隱患并采取措施,降低故障停機率;使設(shè)備處于良好運行狀態(tài),保證生產(chǎn)順利進行。
“過去我們吃大鍋飯,職工無論干多干少,干好干壞,都不會影響個人工資分配,現(xiàn)在實施包機制度,打破了禁錮,在管理上更系統(tǒng)和規(guī)范,減輕管理壓力的同時增加了區(qū)隊人員的凝聚力。”該礦采掘聯(lián)隊隊長楊東營說。
科技創(chuàng)新 凝聚智慧尋突破
面對煤炭市場持續(xù)低迷的實際情況,該礦堅持“科技興企、科技興礦”的發(fā)展思路,以“用心做事,追求卓越”的核心價值觀為引領(lǐng),以科技市場化為動力,以全員參與為著力點,圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、質(zhì)量標準化、節(jié)支降耗等重點工作,廣泛開展科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動。
該礦充分發(fā)揮廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情,結(jié)合技術(shù)比武、崗位練兵等活動,將“五小”創(chuàng)新和班組標準化建設(shè)緊密結(jié)合,把“五小”創(chuàng)新作為一種責任、一種義務(wù)、一種自覺行動,出臺了《雙龍煤業(yè)‘五小’創(chuàng)新成果”評審實施辦法》,辦法決定在班組每周舉辦一課、每月開展一實訓(xùn)、每季組織一攻關(guān)活動,不定期召開“五小”創(chuàng)新項目觀摩,鼓勵職工動腦筋、想辦法,積極提出合理化建議,增強職工參與創(chuàng)新活動的信心,為廣大職工立足崗位、施展聰明才智提供了相互交流和工作提升的平臺。同時,注重優(yōu)秀成果的改進推廣和轉(zhuǎn)化應(yīng)用,確?!拔逍 背晒涞厣鰪娖髽I(yè)科學可持續(xù)發(fā)展活力。
在過去的一年里,該礦共完成各類科技成果200余項,科技論文28篇,受到公司以上獎勵成果12項,通過創(chuàng)新為全礦創(chuàng)造經(jīng)濟效益300余萬元。(李俊芳)
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