本網(wǎng)訊 “昨天4點(diǎn)班，海濤及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸順槽一個單體支柱泄壓，即使處理了，消除了安全隱患。雖然事情不大，但是還是很值得表揚(yáng)的?！表n隊(duì)長話音剛落，緊跟著響起了掌聲。這是發(fā)生在11月30日，雙龍煤業(yè)采煤隊(duì)早班班前會上的一幕。
據(jù)悉，為了充分調(diào)動職工的干事創(chuàng)業(yè)的激情，為企業(yè)發(fā)展注入正能量，雙龍煤業(yè)采煤隊(duì)創(chuàng)新推出了“班前會前先表揚(yáng)”的活動。即在班組每天班前會前，利用簡短時(shí)間，對該班組職工在近期工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)或取得的進(jìn)步等進(jìn)行公開表揚(yáng)。這種表揚(yáng)可以是一次肯定、一句表揚(yáng)的話或者一句真誠的問候，通過及時(shí)表揚(yáng)和肯定職工在工作中取得的成績和進(jìn)步，充分調(diào)動職工參與工作的熱情和積極性。
“雖然只是簡單的口頭表揚(yáng)，但是整個人的心情一下就不一樣了，心里熱乎乎的，干活也有勁兒。我覺得‘一分鐘表揚(yáng)法’是一種好做法。它激發(fā)了我們職工的熱情，讓大家心往一處想，勁往一處使?！彪p龍煤業(yè)采煤隊(duì)職工賀海濤說。
為了使這種“班前會前先表揚(yáng)”的活動更具及時(shí)性、針對性和實(shí)效性，該礦采煤隊(duì)會對職工在某項(xiàng)工作上的突出表現(xiàn)，迅速及時(shí)地在班前會上給予表揚(yáng)和肯定，防止因時(shí)間過長使職工的成績和亮點(diǎn)淡化，從而保持職工充分的工作熱情。不僅如此，該隊(duì)還要求班組長時(shí)刻關(guān)注職工日常工作中成長和進(jìn)步，在夸贊職工成績的過程中，讓職工對比過去，看到自身原來的不足并自覺改正。特別是對后進(jìn)職工的成績要充分給予肯定，鼓勵他們繼續(xù)努力，變后進(jìn)為先進(jìn)，使職工學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，調(diào)動職工“比學(xué)趕超”的積極性，輻射出以點(diǎn)帶面的良好氛圍。
據(jù)悉，目前采煤隊(duì)的這種班前先表揚(yáng)的方法在全礦都普及了起來，為了使該方法更加貼近實(shí)際，取得實(shí)效。該礦還將這種“班前先表揚(yáng)”的活動與礦區(qū)好人好事、凡人善舉等典型事跡活動有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)職工自覺調(diào)整自己的思想行為，由他律轉(zhuǎn)變成自律，不斷拓展表揚(yáng)范圍和內(nèi)涵，大力宣傳表揚(yáng)好人好事，為職工不斷注入“心能量”。（管 兵）
版權(quán)所有：陜西陜煤黃陵礦業(yè)有限公司（黃陵礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司）
地址：陜西省黃陵縣店頭鎮(zhèn) 郵編：727307 技術(shù)支持：黃陵礦業(yè)信息中心
Copyright(C) 2011 Huangling Mining Group E-mail：txzx@hlkyjt.com.cn
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號
