2015年11月12日 中國礦業(yè)報5版
本報訊 近年來，黃陵礦業(yè)雙龍煤業(yè)立足隊伍覆蓋到位、素質(zhì)提升到位、責(zé)任落實到位、活動效果到位，將群安工作納入安全管理體系、納入集體合同、納入安全檢查的重要內(nèi)容、納入班子年度安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，通過健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、完善制度機(jī)制、加強(qiáng)隊伍建設(shè)等多項措施，扎實推進(jìn)生產(chǎn)一線群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，為礦井安全生產(chǎn)營造了良好的氛圍。兩年來，該礦群安網(wǎng)員共查處隱患225條，制止“三違”122起；開展群安小分隊活動135次，共查處隱患98條。
該公司成立了群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《群安員工作手冊》，明確了群安員的設(shè)置原則、任職條件、職權(quán)范圍、工作流程、培訓(xùn)考核、工作待遇等，形成了“安全重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”的良好局面；嚴(yán)格按照群安員任職條件進(jìn)行審核，把具備一定工作經(jīng)驗、敢于大膽管理的生產(chǎn)一線員工充實到群安隊伍中來；堅持將“一線配備群安員、兌現(xiàn)發(fā)放津貼、表彰獎勵優(yōu)秀群安員”等內(nèi)容納入集體合同，為群眾安全監(jiān)督工作的正常有序開展提供了有力保障。
該公司每周強(qiáng)化對群安網(wǎng)員的宣傳教育，牢固樹立“面對隱患不匯報就是最大的隱患，面對違章不制止就是最大的失職”的工作理念，使群安監(jiān)督工作深入人心。兩年來，該礦工會先后開展了“群安員身邊無事故”、“親情走進(jìn)安全”等群眾安全競賽活動8次，結(jié)安全對子18對，簽訂夫妻安全互保公約36份，獎勵兌現(xiàn)率達(dá)100%。
該公司創(chuàng)新考核評比方式，推出了群安員“三星”安全競賽活動，用反光材料制作成紅、藍(lán)、黃三星標(biāo)志，“紅星”代表群安網(wǎng)員遵章守紀(jì)、給員工當(dāng)好表率，“藍(lán)星”代表群安網(wǎng)員是“查隱患、反三違”能手，“黃星”代表群安網(wǎng)員所在班組“無違章、無事故”。該公司創(chuàng)新了“四個一”安全詢問活動，即班前簽到祝福一聲、班后匯報問候一聲、工友到崗叮嚀一聲、班前會上每日一問，并讓網(wǎng)員自己考核自己；實施“一表雙卡”工作法（煤礦安全檢查表、紅色警報隱患卡、警鐘教育提示卡），規(guī)范和細(xì)化了監(jiān)督、匯報、排查、整改、教育等一系列工作。（郝忠云 汪琳）
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