本網(wǎng)訊 近日，一號(hào)煤礦802中厚煤層智能化綜采工作面成為職工關(guān)注的焦點(diǎn)，“記憶截割，遠(yuǎn)程供液，自動(dòng)跟機(jī)，視頻監(jiān)控，地面采煤”等專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)成為職工口頭禪，自動(dòng)化開(kāi)采不再神秘，這一情形的出現(xiàn)與綜采一隊(duì)實(shí)施智能化“閉環(huán)式培訓(xùn)”息息相關(guān)。
未雨綢繆，緊抓時(shí)機(jī)儲(chǔ)備技術(shù)人才力量
早在一號(hào)煤礦綜采三隊(duì)1002工作面進(jìn)行薄煤層智能化開(kāi)采期間，綜采一隊(duì)未雨綢繆，緊抓時(shí)機(jī)，為中厚煤層儲(chǔ)配人才。先后安排本隊(duì)電工、液壓支架工、三機(jī)檢修工9人前往綜采三隊(duì)進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員對(duì)智能化設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理有了更為直觀的認(rèn)識(shí)；2015年7月，安排專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)高、悟性好的3名職工前往北京天瑪公司進(jìn)行了為期15天的培訓(xùn)，對(duì)智能化控制系統(tǒng)、編碼等程序的相關(guān)知識(shí)接受了最為專(zhuān)業(yè)的理論培訓(xùn)，為9月份802智能化工作面的安裝與10月份的試運(yùn)轉(zhuǎn)提供了技術(shù)人才保證。
強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，讓技術(shù)人員精益求精
為進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)效果，10月初，綜采一隊(duì)安排專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)配合機(jī)電部802綜采工作面調(diào)試智能化設(shè)備的全過(guò)程，要求參與的技術(shù)人員對(duì)設(shè)備每一根電纜的用途，每個(gè)按鈕的作用，每個(gè)字母的含義要清楚掌握，對(duì)調(diào)試過(guò)程中的疑難問(wèn)題要記錄在冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)向機(jī)電部或廠家維護(hù)人員請(qǐng)教；結(jié)合智能化調(diào)試的進(jìn)展，綜采一隊(duì)依據(jù)實(shí)際情況，從10月5日至10月25日，每
晚7：00至9:30由廠家人員對(duì)設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、原理及組成進(jìn)行講解，對(duì)參與的技術(shù)人員及職工在調(diào)試過(guò)程中遇到的各種疑難雜癥進(jìn)行分析解答，職工渴求知識(shí)的眼神與筆下認(rèn)真仔細(xì)的記錄映射出他們精益求精的精神與著力打造好中厚煤層智能化工作面的信心。
多舉措加強(qiáng)考核，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)閉環(huán)管理
為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)閉環(huán)管理，提升技術(shù)水平，強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)理論知識(shí)的熱情，綜采一隊(duì)對(duì)職工進(jìn)行智能化理論知識(shí)考試，考核結(jié)果不及格的職工要重新接受培訓(xùn)，對(duì)連續(xù)兩次補(bǔ)考不合格的職工調(diào)離崗位；對(duì)生產(chǎn)調(diào)試過(guò)程中設(shè)備出現(xiàn)的故障，要求職工現(xiàn)場(chǎng)解決，對(duì)未能解決的故障，廠家人員有針對(duì)性地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理并分析故障原因，并詳細(xì)告知職工；同時(shí)，專(zhuān)門(mén)另設(shè)故障點(diǎn)要求職工現(xiàn)場(chǎng)解決，進(jìn)一步提高職工的技能水平，歷練其應(yīng)變能力，使職工全面掌握設(shè)備常見(jiàn)故障及解決方法，為智能化一鍵啟動(dòng)，記憶截割，遠(yuǎn)程供液功能的發(fā)揮奠定良好基礎(chǔ)。
自中厚煤層綜采工作面智能化設(shè)備調(diào)試至今，綜采一隊(duì)職工能夠熟練在集中控制中心干預(yù)采煤機(jī)與支架的運(yùn)行，這一強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)力量使中厚煤層智能化得以安全穩(wěn)定運(yùn)行。（薛振江 張英）
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