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本網(wǎng)訊  近年來，鐵路運(yùn)輸公司始終把“三線”建設(shè)作為暖人心、聚人心、得人心的民心工程來抓，進(jìn)一步改善了職工生產(chǎn)、生活條件，提升了職工的自豪感、歸屬感、幸福感，增強(qiáng)了職工的凝聚力，為確保安全運(yùn)輸、隊伍穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)。

生活線為職工營造溫馨之家。

2012年年初，鐵運(yùn)公司張灣小區(qū)三棟高層全面開工建設(shè)。小區(qū)按照任務(wù)要求排列時間表，分期分批開工，保證職工按期入住，盡快讓職工得到實惠。據(jù)了解，該批住房均為水電齊全、簡易裝修的成品房，2014年，該公司職工100余戶搬進(jìn)了新蓋的家屬樓，告別了之前的“蝸居”生活。目前，其余兩棟高層400余戶住宅已經(jīng)全部裝修完畢，等待分配。

“真沒想到我們剛來工作沒幾年的職工也能分上這么好的新房，而且都是裝修好的，買些家具就能入住，今年把媳婦、娃都接了過來，他們說了，就在黃陵安家！”該公司機(jī)車司機(jī)張凱激動地說道。不僅如此，該公司還將員工宿舍進(jìn)行翻新，為單身員工提供舒適的居住環(huán)境。

為了營造溫馨的就餐環(huán)境，公司食堂配備齊全了冰箱、消毒柜等硬件設(shè)施，安裝了LED屏讓職工了解每日食譜，配備了洗碗池、洗潔精等并安排專人進(jìn)行服務(wù)，“現(xiàn)在的職工食堂不僅方便衛(wèi)生，又經(jīng)濟(jì)實惠，就餐條件也大大提高，解決了大家的后顧之憂?！毙莅鄼C(jī)車司機(jī)王珂說道。

為讓職工吃上放心可口的飯菜，食堂管理人員不斷創(chuàng)新食譜，合理配置菜品、保證食品質(zhì)量高、菜色多樣化、干凈衛(wèi)生，確保職工滿意就餐。

該公司領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員要多從細(xì)處、小處入手，為職工多提供些貼心的服務(wù)?！肮緸槁毠さ纳罘?wù)注重細(xì)節(jié)，連衛(wèi)生間都配備了冷熱水、洗手液、衛(wèi)生紙、烘干機(jī)等物品，這些細(xì)微之處，體現(xiàn)出了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，我們一定要好好工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力?！毙路峙涞拇髮W(xué)生李斌說道。

優(yōu)質(zhì)的就餐、居住環(huán)境增強(qiáng)了職工的歸宿感，使職工以更加飽滿的工作狀態(tài)和昂揚(yáng)的精神斗志投入到緊張的工作中。

文化線為職工創(chuàng)建文化樂園。

該公司在營造溫馨和諧的居住環(huán)境的同時，十分重視滿足職工精神文化需求，大力推進(jìn)文化線建設(shè)。為職工修建了籃球場、羽毛球館、網(wǎng)球館、健身房、卡拉OK廳、電影俱樂部等健身場所并免費(fèi)開放，每周一、周四為職工定時放映電影，成立了太極拳、登山、攝影等8個協(xié)會，定期組織活動，給每個基層段站都設(shè)有職工書屋、休閑活動室、職工小家，讓職工下班后有了健身益智的好去處。植樹、拔河比賽、籃球比賽、手工作品征集、青年安全征文等，讓每名職工都能找到適合自己的活動。

文化線建設(shè)豐富了職工的業(yè)余生活，滿足了職工文娛活動、健身休閑的需要，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)的熱情。

衛(wèi)生保障線為職工鑄造健康鎧甲。

在保障職工的身體健康方面，該公司將《疾病預(yù)防知識手冊》發(fā)到每位職工手中；邀請專家為職工進(jìn)行職業(yè)健康專題培訓(xùn)，提高了職工對各類常見疾病的預(yù)防意識，普及了衛(wèi)生常識；堅持為職工進(jìn)行健康體檢；定期發(fā)放勞保用品。每年夏天，都要組織做好防暑降溫工作，及時將藿香正氣水、風(fēng)油精、茶葉等防暑降溫品送到基層一線職工手里，給職工送去安全與清涼。每年冬天，為職工送去抵御寒冬用具和用品，讓職工在溫暖的環(huán)境中工作。

生活線、文化線、衛(wèi)生保障線建設(shè)是促進(jìn)鐵路運(yùn)輸安全的“固本工程”，是穩(wěn)定職工隊伍的“安心工程”，一項項落地生根的舉措，一件件細(xì)致入微的關(guān)懷，鐵路運(yùn)輸公司“三線”建設(shè)取得了豐碩的成果，營造了更加和諧的氛圍，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)的熱情，有力的推動了各項工作蓬勃開展，促進(jìn)了企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。（同嬌）