近日，雙龍煤業(yè)工會(huì)群監(jiān)會(huì)立足安全生產(chǎn)開展多種形式的安全活動(dòng)，夯實(shí)安全管理的第二道防線。
開展安全理念教育。該礦利用工會(huì)工作會(huì)議、群監(jiān)組長(zhǎng)碰頭會(huì)、板報(bào)專欄等形式，向職工宣傳“安全至高無上”的安全理念，把安全思想教育的過程作為安全超前防范的過程，班班講、天天講、警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，不斷提高職工安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人人事事保安全。
開展安全責(zé)任教育。首先員工與基層車間工會(huì)、群監(jiān)組層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，形成安全工作層層負(fù)責(zé)抓落實(shí)的責(zé)任體系。同時(shí)注重對(duì)職工進(jìn)行正反兩方面的安全典型教育、薄弱人物的人和事的教育、與三違人員開展“一人一事”的安全警示談話，發(fā)動(dòng)全員參與，耳濡目染地使職工在活動(dòng)中增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，樹立正確的安全生產(chǎn)觀。
開展安全業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)教育。該礦工會(huì)加大對(duì)職工的業(yè)務(wù)技能安全培訓(xùn)力度，明確以“崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)、以生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)為依托、以關(guān)鍵崗位為主體”的培訓(xùn)思路，有針對(duì)性地大力開展崗位技術(shù)培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)，讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的五星員工和技術(shù)員擔(dān)任授課老師，堅(jiān)持做到“培訓(xùn)一個(gè)、合格一個(gè)、上崗一個(gè)”。強(qiáng)化培訓(xùn)考核，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，每月不定期對(duì)各崗位職工進(jìn)行檢查考核，將考核結(jié)果工資掛鉤，確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)。
開展安全事故案例教育。該礦群監(jiān)會(huì)收集整理了往年來煤礦企業(yè)發(fā)生的一些常見事故視頻，還將以往礦上出現(xiàn)的小問題進(jìn)行歸納整理，通過活生生的事例和動(dòng)態(tài)的視頻播放，讓職工親眼目睹、親耳傾聽由于違章操作帶來的殘酷事實(shí)，為職工敲響警鐘，督促他們?cè)谄饺展ぷ髦刑岣呔?，時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在首位，規(guī)范操作，狠反“三違”，牢記安全生產(chǎn)20條紅線，加強(qiáng)安全防范和自我保護(hù)，切實(shí)做到安全第一，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。（李彬 劉美迎）
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