本網訊 近日來，鐵運公司為了充分發(fā)揮家屬協(xié)管員的安全“第二道防線”作用，邀請8名家屬協(xié)管員當安全“裁判”，與該公司五個基層段簽訂了共保安全責任書，共同攜手筑起安全運輸防線。
鐵運公司針對近期“春困懶惰”的生理現象、“春融亂道”的自然現象、“春耕播種”的季節(jié)現象、“春風物燥”的特殊現象，以安全運輸為中心，以職業(yè)道德、職工紀律教育為內容，以強化“路風路紀”管理為抓手，組織家屬協(xié)管員簽訂《安全聯(lián)保協(xié)議書》，實行“段家聯(lián)?！?、“夫妻聯(lián)控”，發(fā)揮職工家屬協(xié)管員作用，營造職工及家屬共保安全的濃厚氛圍。
該公司在《安全聯(lián)保協(xié)議書》中，要求職工家屬在家庭力所能及的情況下，定期深入基層段站，講述典型的事故案例教育職工，督促職工學習安全業(yè)務知識，為“三違”人員進行幫教，為職工縫補衣服、送安全茶水、送安全鞋墊等，做好職工的家訪談心工作，及時掌握和了解職工思想動態(tài)，了解一線職工遵章守紀情況，協(xié)助段站做好違章人員的思想轉化工作，用情感關懷促進職工搞好自主保安，以實際行動筑牢了安全運輸的堅固防線。對于職工家庭，要求家屬協(xié)管員發(fā)揮好“家庭政委”的作用，做到“六保、六比”聯(lián)?；顒?。同時，該公司工會定期對所屬家屬協(xié)管員工作開展情況進行考核，對開展工作扎實有效的屬協(xié)管員給予表彰，及時兌現協(xié)管津貼。年終，根據安全協(xié)管工作業(yè)績表彰協(xié)管工作先進的個人，促進和激勵廣大女工家屬為企業(yè)安全生產做貢獻。
截至目前，該公司8名家屬協(xié)管員已全部與基層段站簽訂了《安全聯(lián)保協(xié)議書》，夯實了安全基礎，促進了公司安全健康和諧發(fā)展。（趙淑仙 倪小紅）
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