紅外線軸溫監(jiān)測崗，是一個平凡的工作崗位，主要任務是利用紅外線軸溫探測系統對黃陵上行和七里鎮(zhèn)下行列車車輛軸溫進行監(jiān)測、分析、判斷，及時對軸溫進行監(jiān)測預報，有效防止行車熱切軸事故的發(fā)生。而就在紅外線軸溫監(jiān)測這個崗位上的女工們用堅韌、執(zhí)著和熱情，常年堅守在這個平凡的崗位上，與鐵路為伴，演繹出一個又一個的精彩。
學習，做一個知識型的女性。紅外線女子班，主要承擔著該公司車輛軸溫的預報登記、到預報列車、傳達作業(yè)命令、協調通知等多項工作。崔亞玲是她們中的班長，近年來，面對公司在作業(yè)中的新規(guī)定和新要求，為了達到業(yè)務知識一口清、考不倒的嫻熟程度，她們將作業(yè)知識總結成二十例，裝在身上擠時間學習。休息時間，也讓自己的丈夫做起了“陪讀”，用夫問妻答的形式不斷加深她們的業(yè)務知識，硬是憑著她們這股不服輸的勁頭，取得了不錯的成績。崔亞玲說：“公司為我們搭建了這么多的平臺展示自己，作為現代女工，我更應該展示自己的風采，做一個學習型，有知識的職工?！?/p>
責任，保證列車行車的安全?！按蠹倚⌒谋O(jiān)測，千萬不敢出什么差錯！”班長崔亞玲在工作中經常這樣說道。對如何避免錯報漏報車次，如何對作業(yè)現場進行有效監(jiān)控、如何報車、如何回話她都在班組的管理里都進行了嚴格的規(guī)定，并對紅外線標準作業(yè)總結出五個部分、六個環(huán)節(jié)，函蓋了紅外線的全部作業(yè)程序。每天作業(yè)前，她除了口頭對當天的作業(yè)項目、每個人的作業(yè)程序 、應該站的位置進行口頭分工外，重點對室外檢修人員做好風險預控，規(guī)定行進路線。這成為了她們班組管理的一個特色。
奉獻，欠缺家人的太多。筆者走訪崔亞玲時，得知崔亞玲每個月都是全勤，問道家人的情況時，這位堅毅的“女漢子”眼睛濕潤了，她說：“我一個人帶著孩子，父親身體又不好，常年聚少離多，我虧欠家人的實在太多了?！痹谂c崔亞玲的同時交流中，筆者發(fā)現她卻并沒有因為家庭而降低工作標準。無論是數九寒天，還是盛夏酷暑，為了堅守工作崗位，履行崗位職責，她都嚴格要求自己，因為崔亞玲心里很清楚，既然選擇了鐵運事業(yè)，在她的肩上就是一份沉甸甸的責任。艱苦繁忙的工作之余，在車輛段的紅外線巾幗班組上，女工們感受最多的是對孩子和家人的愧疚。因為孩子都在外地讀書、不能照顧，老人更是無暇顧及。談到這些生活中的心酸，這7名女工都滿含熱淚，但哭過之后，他們都說，既然選擇了這份工作，就要無條件干好，再說公司給了我們這么多榮譽，大伙兒這么信任我們，我們也要對得起身上這身路服吧。
車輛段紅外線女工班組只是鐵運公司所有女工中的一個縮影，像這樣的女職工還有很多，她們披肩的長發(fā)、迷人的微笑、隨和的性格，怎么看也不像是一個整天與火車打交道的人，可她們硬是憑著堅強的毅力、超強的技術和肯吃苦的精神，在鐵運公司這個男人“掌管天下”的單位取得了“巾幗不讓須眉”地風采和驕人成績。(賈振拴）
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