本網(wǎng)訊 2月4日，為進一步完善提升雙龍、瑞能兩礦煤質(zhì)管理系統(tǒng)，提升采樣人員整體水平，公司生產(chǎn)調(diào)度室協(xié)運銷集團黃陵分公司以課堂和現(xiàn)場授課的方式，對雙龍、瑞能兩礦煤質(zhì)管理人員和采樣人員就如何完善提升煤質(zhì)管理系統(tǒng)進行了培訓，兩個礦煤質(zhì)管理人員和采樣人員20余人參加了此次培訓。
培訓以《中華人民共和國國家標準》中煤層煤樣的采取方法為內(nèi)容，為煤質(zhì)管理人員和采樣人員講解了煤層煤樣的構(gòu)成、分層煤樣等多方面理論知識。并根據(jù)兩個礦的自身實際情況，重點講解了采樣的基本原理，商品煤的采取難點、掌握商品煤的采樣方法和采樣工具的使用，了解煤層樣煤、生產(chǎn)煤、渣煤樣品的采集。
理論課程結(jié)束后，通過現(xiàn)場了解了煤質(zhì)管理人員和采樣人員的配置情況和具體采樣的工作開展過程，對下一步的采樣工作提出要求：煤質(zhì)管理第一責任人必須是生產(chǎn)礦長，兩礦要進一步規(guī)范煤樣采取管理制度，嚴格執(zhí)行采樣工作流程，加強生產(chǎn)部門管理人員、煤質(zhì)管理人員，采樣人員、各區(qū)隊技術人員煤質(zhì)管理知識，把好煤炭生產(chǎn)質(zhì)量關。
隨后，參加培訓人員到瑞能煤業(yè)煤場、篩分樓等地就煤質(zhì)的實地采樣工作進行了現(xiàn)場教學，講解了地面、井下、運輸皮帶的采樣方法以及煤樣的采樣，采樣步驟、采樣具體方法等多方面的實操方法，讓煤質(zhì)管理人員和采樣人員掌握了實際操作要領。（王惠軍）
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