為進(jìn)一步加強職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),促進(jìn)職工隊伍整體素質(zhì)上臺階,二號煤礦不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,拓寬培訓(xùn)渠道,強化培訓(xùn)陣地, 12月8日,在綜采二隊和抽放隊率先建立起基層區(qū)隊培訓(xùn)站,使區(qū)隊培訓(xùn)工作走上了規(guī)范化軌道。
基層區(qū)隊培訓(xùn)站將區(qū)隊學(xué)習(xí)室做為理論培訓(xùn)教室,工作場所做為實踐操作場地,由本隊管理人員、技術(shù)骨干或聘請公司業(yè)務(wù)部室相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任授課教師,采用電腦投影、網(wǎng)絡(luò)教育等手段,利用每天班前、班后會,停產(chǎn)檢修時間,通過自學(xué)、現(xiàn)場觀摩、技能演練等多種形式,定期開展新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料等專題培訓(xùn),針對煤礦安全生產(chǎn)方面的制度規(guī)定、崗位生產(chǎn)工藝流程,設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、參數(shù)、技術(shù)特征和常見故障及處理方法、生產(chǎn)接續(xù)、停產(chǎn)檢修期間的技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、崗位危險源辨識及習(xí)慣性違章、所在崗位或礦井發(fā)生災(zāi)害避災(zāi)路線等日常工作中遇到的實際問題進(jìn)行學(xué)習(xí)和講解,與該礦四級培訓(xùn)站培訓(xùn)教育內(nèi)容進(jìn)行互補,有效提高員工必備專業(yè)理論知識、專業(yè)必具技能和處理崗位復(fù)雜、疑難問題的能力,引導(dǎo)員工加強自身“絕技、絕招、絕活”的修煉,提升職工崗位作業(yè)的質(zhì)量水準(zhǔn),為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了人才保證。
近年來,二號煤礦始終將區(qū)隊日常培訓(xùn)作為提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的一種重要手段,充分利用班前會,開展每日一題、每月一考活動,定期組織安監(jiān)部專業(yè)人員深入?yún)^(qū)隊,現(xiàn)場進(jìn)行安全培訓(xùn)。同時,該礦還不斷加大培訓(xùn)投入,為各區(qū)隊配備了電腦、投影等多媒體教學(xué)器材、教學(xué)光盤及電子課件;制作了各崗位常用設(shè)備的教學(xué)模型;編寫了適合各區(qū)隊的教學(xué)大綱和教學(xué)教案;購買了各區(qū)隊相關(guān)專業(yè)的書籍500余冊。為公司打造本質(zhì)安全型職工隊伍,有效提升職工崗位作業(yè)的質(zhì)量水準(zhǔn),實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的條件。(王秋莎)
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