十六大以來十年間，黃陵二號煤礦經歷了謀劃、籌備、建設、生產等階段，而今已經成為國家確定的黃隴煤炭基地中一家獨占鰲頭的大型現(xiàn)代化煤炭企業(yè)，確立了自身在陜北能源化工基地中的核心地位。十年來，二號煤礦在從無到有的歷程中，實現(xiàn)了體制、管理、文化的深層創(chuàng)新和裝備、技術、規(guī)模、經營的巨大提升，顛覆了人們對煤礦的認識，留下了人們對現(xiàn)代煤礦的震撼，成為我國國有新型現(xiàn)代化大型煤炭企業(yè)建設發(fā)展的縮影，為十八大的召開奉獻了一份碩果累累的厚禮。
股份制經營成為蘇陜合作的典范。按照十六大關于深化國有企業(yè)經營體制改革的精神，黃陵礦業(yè)公司在二號煤礦的建設經營模式上積極探索，大膽嘗試，確立了股份制開發(fā)建設經營的現(xiàn)代企業(yè)制度模式。經過對國內多家大型優(yōu)秀企業(yè)的考察調研，在廣泛磋商和專家論證的基礎上，與江蘇悅達集團達成以股份制形式合作開發(fā)建設經營黃陵二號煤礦的總體方案并付諸實施，得到了陜西省、江蘇省政府和公司上級部門的肯定和支持。按照《公司法》要求，形成了成套規(guī)范的股份制合作運行制度，成立了股東會、董事會和監(jiān)事會等現(xiàn)代企業(yè)管理架構，形成了產權清晰、職責分明、運轉順暢的經營機制，有力地促進了企業(yè)的快速、健康發(fā)展，實現(xiàn)了管理上的優(yōu)勢互補和經營上的互惠雙贏，為陜西和江蘇兩省國企合作塑造了典范。
高起點高標準鑄就黃隴第一礦。黃陵礦業(yè)公司搶抓十六大之后宏觀經濟復蘇，煤炭市場恢復性好轉的難得歷史機遇，按照國內一流、國際領先的建設思路，高起點、高標準、高速度建設黃陵二號煤礦，有力地推動了項目的實施，實現(xiàn)了項目建設經營和國家宏觀經濟發(fā)展的和諧共振、與時俱進。礦井2004年5月份開工建設，采用國內外最先進的工藝、技術、裝備，設計規(guī)模1000萬/年，2007年12月份試生產，2009年2月份正式投產，形成生產能力700萬噸/年，2012年核定能力達到800萬噸/年，職工總數(shù)753人，成為國家黃隴煤炭基地裝備最優(yōu)、管理最好、產量最大、效率最高、效益最好的現(xiàn)代化大型現(xiàn)代化煤礦企業(yè)。
科技創(chuàng)新奠定企業(yè)發(fā)展后勁。黃陵二號煤礦始終把科技作為興旺企保證安的第一生產力，深入貫徹黨的十六大、十七大提出的科技引進、消化、吸收、再創(chuàng)新精神，積極承擔國家發(fā)改委確定的國產600萬噸綜采成套設備生產試驗，圓滿成功地完成了試驗的各項任務，為我國大型現(xiàn)代化煤礦生產裝備研制積累了一手資料。在煤礦大采高生產工藝裝備技術應用研究、變頻器多發(fā)故障技術攻關、煤炭產品質量提升工藝技術改進及高瓦斯礦井瓦斯治理防治技術研究與應用等方面開展科技創(chuàng)新，取得了大量的科技研究應用成果，部分獲得了國家、省和集團公司級獎勵，取得了一部分專利成果。
經濟效益突顯企業(yè)社會責任。沐浴著十七大的春風，黃陵二號煤礦在2009年2月20日正式投產，當年生產原煤600萬噸，實現(xiàn)工業(yè)總產值8.95億元，利潤4.25億元，上繳稅費3.45億元，取得了當年投產當年達產的好成績，突破了國內新建礦井多年難以達產的怪圈，為新建礦井安全生產經營管理樹立了標桿。投產以來，黃陵二號煤礦累計生產原煤2700多萬噸，實現(xiàn)工業(yè)總產值 112億元，利潤 49.57億元，上繳稅費 26億元，職工人均收入從2005年的2萬多元增長到目前的10萬元以上。在全球金融危機的大背景下，實現(xiàn)了生產的穩(wěn)定增長和經濟效益、社會貢獻的逆勢增長。在抗擊南方雨雪冰凍災害、應對省內電煤告急期間，礦井累計發(fā)送電煤500余萬噸，積極地履行了作為國有大型企業(yè)的社會責任。累計投資3億多元，支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，極大地改善了當?shù)亟煌?、通訊和城?zhèn)化設施水平。
本質安全成為職工最大的福利。黃陵二號煤礦認真踐行科學發(fā)展觀，強化以人為本理念，把安全發(fā)展放在一切工作的首位。牢固樹立“安全至高無上”理念，開展“三基”建設，將安全質量標準化推向精細化，實施干部走動式管理，構建“四自一保”安全自主管理模式，推行“三功兩素”修煉活動，建成了黨政工團、家屬協(xié)管的群防體系。累計投入安全資金10多億元，引進安全技術裝備，完善安全設施，建設煤礦安全生產六大系統(tǒng)，堅持高瓦斯礦井低瓦斯開采，打造本質安全型礦井，筑牢了安全生產防線。2009年以來，累計三年實現(xiàn)安全零目標，凝結提煉了“安全好就是良心好”的安全人本思想，使職工真正成為“安全幸福黃礦人”。
產品質量彰顯企業(yè)品格。黃陵二號煤礦在科學發(fā)展觀的實踐中，以建設生態(tài)文明、節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產業(yè)結構、增長方式、消費模式為指針，大力實施綠色開采，在煤炭產品質量上狠下功夫。通過優(yōu)化采煤工藝，實現(xiàn)了沿頂板開采向沿底板開采的轉變。在掘進工作面嚴格實行煤矸分采、分裝分運。堅持工作面寫實和煤質通報制度，充分發(fā)揮選煤廠的加工作用。從2009年下半年開始商品煤發(fā)熱量始終保持在5500大卡以上，較之前提高600大卡以上。2012年6月份，商品煤質量名列在全省第一。之后，逐月提升，并穩(wěn)定在5800大卡左右，9月份，商品煤質量合格率達到100%。優(yōu)良的產品質量提升了“黃陵煤”的品牌形象，為“黃陵煤溫暖華夏五千年”的美譽增添了濃墨重彩，形成了企業(yè)“質量好就是人品好”質量觀。
文化落地蘊育百年發(fā)展基因。黃陵二號煤礦在十七大和十七屆六中全會精神的指引下，按照黃陵礦業(yè)公司企業(yè)文化建設總體思路，強力推進企業(yè)文化建設。以人本精細化管理為抓手，以“五精”管理為目標，落實“四項技術”和十一項要素，開展“三基九力”團隊建設和“三功兩素”修煉活動，形成了以全面預算為核心的崗位價值精細管理考核機制，成為黃陵礦業(yè)公司崗位文化品牌建設的重要組成部分。大力開展員工素質提升工程，崗位描述、手指口述、準軍事化管理、班前禮儀、干部競聘選拔、星級員工評定、黨團員安全示范崗等文化要素植入文化成長的土壤，使人才成為企業(yè)的第一資源，讓員工做“安全幸福黃礦人”。
諸多榮譽確立企業(yè)社會地位。伴隨著黨的事業(yè)十年蓬勃發(fā)展，黃陵二號煤礦從誕生之日起，堅定地從幼年走向少年，一路散發(fā)著迷人的朝氣，贏得了社會和上級的廣泛關注及厚愛。公司先后獲得全國煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦、全國煤炭系統(tǒng)五精管理示范礦、國家級質量標準化礦井、全國綠色礦山開采企業(yè)，為黃陵礦業(yè)公司創(chuàng)建全國文明單位發(fā)揮了應有的作用。
在十八大召開之際，黃陵二號煤礦盤點十年來取得的發(fā)展成績，分享十年來貫徹落實科學發(fā)展觀發(fā)生的可喜變化，深切地感受到我們黨在領導國有大中型企業(yè)改革，推進社會主義市場經濟建設，保持宏觀經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展上取得的巨大成就，決心在新的歷史起點上，將沿著十八大確定的發(fā)展方向，不斷向“雄冠黃隴”的目標愿景邁進。（趙應升）
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