本網(wǎng)訊 近日，黃陵礦業(yè)一號煤礦通過理論考試、崗位描述和實踐操作，在井下電鉗工、瓦斯抽放泵工、變電工、瓦檢員、安監(jiān)員五個工種80余名職工中開展了“崗位練兵、技術(shù)比武”活動，這為該礦評選優(yōu)秀技術(shù)人才以及專業(yè)技術(shù)鑒定提供了有力依據(jù)，同時為職工展示才華搭建了舞臺。
在技術(shù)比武中，首先對參賽職工進(jìn)行了理論方面的考核，主要以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主，通過此方面的考核，檢閱職工的知識功底，該項占總分的30%；隨后開展了崗位描述比賽活動，以敘述本崗位職責(zé)、操作流程、危險源辨識、避災(zāi)路線等為主要內(nèi)容，檢閱職工對本崗位的熟知度，加強職工作業(yè)工夫的磨練，該項占總分的20%；最后分別在井下308工作面、北一瓦斯抽放站、北一變電所以及地面機修車間進(jìn)行了實踐操作考試，該項占到了總分的50%。
通過這三個環(huán)節(jié)的考核與比拼，全面提升了職工的業(yè)務(wù)水平，為該礦挖掘出了一大批優(yōu)秀崗位技術(shù)人才的同時為構(gòu)建學(xué)習(xí)型和技術(shù)型職工隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)，極大地激發(fā)了職工立足崗位，奉獻(xiàn)企業(yè)的熱情。
據(jù)了解，該礦現(xiàn)有技師11人，高級工120人，為礦井的發(fā)展提供了不懈動力和有力后盾，有效地提高了企業(yè)核心競爭力。（賀小銳）
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