2011年12月31日，在煤矸石發(fā)電公司召開(kāi)的二屆三次職代會(huì)上，參會(huì)代表發(fā)現(xiàn)一個(gè)與往年不同的新亮點(diǎn)，該公司班子成員在會(huì)上述職，同時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)部門(mén)礦業(yè)公司黨委工作部、紀(jì)委、工會(huì)等部門(mén)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，全程參加職代會(huì)并指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)述職及民主測(cè)評(píng)。
一直以來(lái)礦業(yè)公司就始終把不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉質(zhì)量及民主測(cè)評(píng)的透明度，作為增強(qiáng)職工知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)、參與權(quán)，促進(jìn)加強(qiáng)班子建設(shè)的一個(gè)重要手段，不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，提升民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)性。今年，他們加大二級(jí)單位班子執(zhí)政能力的考核和測(cè)評(píng)，成立工作小組，全程參與二級(jí)單位的職代會(huì)，指導(dǎo)和監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子公開(kāi)述職和民主測(cè)評(píng)。12月31日上午，該公司下屬的發(fā)電公司11名班子成員分別從德、能、勤、績(jī)、廉等方面向職工代表述職，回顧2011年的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找亮點(diǎn)、找差距、找問(wèn)題、找辦法，述職結(jié)束后，職工對(duì)班子成員進(jìn)行測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，受到了職工的普遍好評(píng)。
該公司參與述職的領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為要把今年的所做工作和明年的工作目標(biāo)、計(jì)劃置于陽(yáng)光下，接受監(jiān)督和測(cè)評(píng)，就必須要實(shí)事求是，深刻反思，不搪塞、不避諱，扎扎實(shí)實(shí)，為今后工作的順利進(jìn)行作好充分的準(zhǔn)備。職工代表紛紛表示，今年述職的空話、套話沒(méi)了，時(shí)間短了，數(shù)字多了，實(shí)事多了，目標(biāo)明確了，覺(jué)得今年的工作成績(jī)是實(shí)實(shí)在在干出來(lái)的，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況也做到了心中有數(shù)，并且參與領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取結(jié)果，充分感受到了民主管理的氛圍。（高婷婷）
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