本網(wǎng)訊 為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的工作效能和服務(wù)水平，杜絕遲到、早退等不良行為，近日，一號(hào)煤礦在機(jī)關(guān)工作人員考勤中使用指紋機(jī)進(jìn)行考勤，并制定了《機(jī)關(guān)人員考勤制度》，規(guī)范了機(jī)關(guān)人員的工作作風(fēng)，強(qiáng)化了工作紀(jì)律，為創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)奠定了基礎(chǔ)。
該制度嚴(yán)格規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員上下班時(shí)間必須進(jìn)行指紋登記，缺少一次視為缺勤；若因私事外出時(shí)須出示假條，填寫《個(gè)人日?？记谇闆r登記表》，寫清緣由，并由本部門主管簽字同意，請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)5天的必須由分管礦長(zhǎng)簽字同意；若因公事外出時(shí)須填寫《個(gè)人日?？记谇闆r登記表》，并由本部門和人力資源部各存檔一份。制度還規(guī)定機(jī)關(guān)工作人員，必須按照作息時(shí)間表在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行考勤，早于或超過(guò)考勤時(shí)間的，視為早退和遲到，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)，為了對(duì)特殊工作人員正?？记?，實(shí)行指紋機(jī)考勤與月末人員統(tǒng)計(jì)的考勤模式，避免錯(cuò)考勤和漏考勤現(xiàn)象的發(fā)生。
該制度的實(shí)施，將進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)工作人員的工作作風(fēng)和服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量和工作效率。（賀小銳 趙 萌）
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