本網(wǎng)訊 近日，一號(hào)煤礦對(duì)各基層單位 “小金庫”及廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行徹底清查，維護(hù)了職工的切身利益，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的正常開展。
由礦紀(jì)委、勞資科、財(cái)務(wù)科組成的“小金庫”徹查領(lǐng)導(dǎo)小組，針對(duì)礦所屬的13個(gè)區(qū)隊(duì)的“小金庫”、工資分配、現(xiàn)金發(fā)放、自備金使用等廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)查，對(duì)克扣截留職工工資獎(jiǎng)金等違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決予以從嚴(yán)處理。堅(jiān)決杜絕基層區(qū)隊(duì)私設(shè)小金庫，重點(diǎn)查看職工出勤、每天崗位得分、工資分配方案、獎(jiǎng)罰等是否與工資表相對(duì)應(yīng)；查看各單位自備金使用情況，購買物品的各種票據(jù)是否齊全、是否建立臺(tái)賬明細(xì)；了解生活補(bǔ)貼、班中餐、煤電補(bǔ)貼等小量現(xiàn)金是否直接、及時(shí)發(fā)放到職工手中，并詢問職工區(qū)隊(duì)有無獎(jiǎng)罰現(xiàn)金、克扣職工現(xiàn)金及獎(jiǎng)罰金、請(qǐng)吃喝等現(xiàn)象，最大限度地維護(hù)了職工的切身利益，使廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作真正落到實(shí)處，筑牢了區(qū)隊(duì)干部職工拒腐防變的思想道德防線，也為進(jìn)一步提高礦區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化管理水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（王 霞）
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