本網(wǎng)訊 目前,煤矸石發(fā)電公司共有共產(chǎn)黨員107名，占職工總數(shù)的20%。在發(fā)展黨員工作中，該公司嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，做到在為黨組織輸入新鮮血液的同時，堅持質(zhì)量與數(shù)量并重。
煤矸石發(fā)電公司黨委在發(fā)展黨員工作中，堅持實施發(fā)展黨員審查制、公示制和責(zé)任追究制，收到了良好效果，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。實行發(fā)展黨員審查制，嚴(yán)把"四關(guān)"，一是把好政審關(guān)、二是把好材料關(guān)、三是把好考察關(guān)、四是把好轉(zhuǎn)正關(guān)；實行黨員公示制，黨委堅持對每名發(fā)展對象進行考察，在基層黨支部確定重點發(fā)展對象后，報公司黨委審批后，對每名擬發(fā)展對象在公司開欄上進行為期一周的公示，接受民主監(jiān)督；明確職責(zé)，實行責(zé)任追究制，一是實行目標(biāo)管理，將發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核的重要內(nèi)容，實行目標(biāo)管理；二是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持做到誰簽字誰負責(zé)；三是增強入黨介紹人的責(zé)任意識。
日前，該公司又積極在黨員中廣泛開展了以“五比五看”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，較好地改進了黨員的工作作風(fēng)，提高了工作效率，有效地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動了公司的科學(xué)、和諧、有序發(fā)展。（楊偉）
陜公網(wǎng)安備61063202000102號
陜ICP備案05006082號