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本網(wǎng)訊 為進一步深入扎實開展“崗位描述”活動，加強崗位自主培訓，進一步提高職工綜合素質(zhì)，3月15日至16日，一號煤礦在安全教育室舉辦了第四屆“崗位描述”比賽。共來自各基層區(qū)隊、部室的54名崗位工、班組長、副隊長及科部室管理人員參加了本次比賽，參與人數(shù)、參與工種均屬歷屆比賽中最多的一次。
參賽選手結合各自的崗位實際，借助圖板、工具等，崗位工分別從姓名、所在崗位設備的結構、性能、主要技術特征、主要特點及適用范圍、危險源辨識以及常見的故障和排除故障方法、創(chuàng)傷急救知識、事故案例分析等方面介紹；班組長、副隊長及科部室管理人員則從所在管理崗位負責的業(yè)務工作內(nèi)容、所在崗位職責、崗位工作流程、工作失誤可能造成的后果及日常抓好業(yè)務和政治理論學習等方面描述。內(nèi)容全面，吐字清晰，描述時間都在15分鐘以上。經(jīng)過14個多小時的激烈角逐，彭桂峰等十名崗位工和楊銀全等五名班組長科室管理人員獲“崗位描述能手”榮譽稱號。
本次比賽，是對一號煤礦近年來開展全員“崗位描述”工作的又一次全面檢驗和促進，對于深化五精管理文化建設，提升職工崗位操作技能，增強職工安全責任意識，促進企業(yè)快速發(fā)展都起到了積極的作用，為培育本質(zhì)安全型職工，打造本質(zhì)安全型礦井奠定了堅實的基礎。（王 霞）
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