7月31日，礦業(yè)賓館召開專題會，學(xué)習(xí)傳達(dá)了礦業(yè)公司2025年半年工作會、安全環(huán)保工作會、2024年度經(jīng)營業(yè)績考核通報會暨2023-2024年度“兩優(yōu)一先”表彰會精神。進(jìn)一步動員全體干部職工統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、振奮精神，努力做好2025年下半年各項工作。該賓館領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議要求，一是要將會議精神學(xué)習(xí)作為下半年開局的重要任務(wù)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)領(lǐng)會，各部門要組織員工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)會議精神，通過班前班后會、周例會、微信工作群等形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神，確保人人知曉、入腦入心。同時，結(jié)合年度目標(biāo)梳理工作清單，完成年度目標(biāo)任務(wù)；二是賓館上下要深刻理解和認(rèn)識“四種經(jīng)營理念”的重要意義，狠抓經(jīng)營管理，圍繞“降本增效、管理增效”，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，拓展?fàn)I收渠道，確保全年目標(biāo)完成；三是筑牢安全環(huán)保防線，根據(jù)安全環(huán)保要求，嚴(yán)格落實安全環(huán)保各項規(guī)定，每周開展消防設(shè)施自查、食品安全互檢等，加大隱患排查力度。同時，要做好防暑降溫工作，為一線員工配備必要的防暑用品，保障高溫環(huán)境下的作業(yè)安全，確保安全穩(wěn)定運營；四是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，提升干部職工隊伍作風(fēng)能力，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。將廣大干部職工的思想、行動和力量凝聚到賓館的決策部署上來，把作風(fēng)建設(shè)成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)質(zhì)量提升動力，落實到具體工作中去，為實現(xiàn)賓館后勤服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。五是全面總結(jié)謀劃，各部門要系統(tǒng)復(fù)盤上半年工作成效與不足，形成“成績清單+問題清單+改進(jìn)清單”，結(jié)合賓客需求變化，推出個性化服務(wù)舉措，建立賓客意見反饋機(jī)制，定期匯總分析改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)筑牢市場根基。
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