6月13日，在鐵運公司2024年度個人所得稅匯算清繳專題培訓現(xiàn)場，職工們爭相拋出自己關心的個稅問題，討論氣氛熱烈。
為貫徹落實國家稅務總局關于個人所得稅匯算清繳工作的最新政策要求，切實保障職工合法權益，該公司財務部精心組織了本次培訓?；顒犹匮S陵礦業(yè)財務稅務科長陳飛燕與申林健兩位業(yè)務骨干擔任主講，通過“政策解讀+實操演練”的方式，幫助職工精準掌握個稅新政，確保稅收優(yōu)惠應享盡享。
培訓中，申林健系統(tǒng)解讀了個人所得稅征收范圍、計稅方法及最新政策變化，重點講解了子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人等6項專項附加扣除的申報標準與操作要點。針對職工普遍關心的年終獎計稅問題，現(xiàn)場演示了單獨計稅與合并計稅的差異比較方法。
“大家注意，贍養(yǎng)60歲以上老人每月可扣除2000元，非獨生子女需分攤額度?！鄙炅纸⊥ㄟ^PPT逐步演示個稅APP操作流程，特別對“退稅申請”“更正申報”等關鍵環(huán)節(jié)進行手把手指導。參訓職工紛紛同步操作手機，現(xiàn)場響起此起彼伏的提示音：“我的退稅款到賬了！”
在互動環(huán)節(jié)，職工提問聚焦實際申報痛點：“繼續(xù)教育扣除需要提供什么憑證？”“跨年度的大病醫(yī)療支出如何追溯扣除？”授課專家結合具體案例逐一解答。工務段辦事員張曉榮現(xiàn)場完成了3項專項扣除補充申報，成功退稅862元：“原來住房租金扣除一直沒填報，這次培訓真是‘真金白銀’的實惠！”
此次培訓通過精準化政策解讀、場景化操作指導、常態(tài)化服務跟進，既幫助職工充分享受稅改紅利，又為企業(yè)防范稅務風險構建了長效機制，實現(xiàn)了職工與企業(yè)雙贏。
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