5月23日，中央宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布關(guān)于復(fù)查確認(rèn)繼續(xù)保留榮譽(yù)稱號的全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園的通報(bào)。黃陵礦業(yè)公司順利通過復(fù)查，繼續(xù)保留全國文明單位榮譽(yù)稱號。
從2011年黃陵礦業(yè)被授予“全國文明單位”榮譽(yù)稱號，到所屬基層單位積極參與各級文明單位創(chuàng)建；從按照標(biāo)準(zhǔn)要求做好固定動(dòng)作到創(chuàng)新開展各種文明創(chuàng)建活動(dòng)……一直以來，黃陵礦業(yè)公司高度重視精神文明創(chuàng)建工作，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開拓進(jìn)取、砥礪奮進(jìn)，持續(xù)以文明之力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
長效機(jī)制厚植文明沃土
全國文明單位是評價(jià)企業(yè)整體文明水平的最高榮譽(yù)，也是精神文明創(chuàng)建的重要載體和有效手段。
多年來，黃陵礦業(yè)始終把精神文明創(chuàng)建工作放在戰(zhàn)略高度，與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，夯實(shí)發(fā)展根基；一手抓文明創(chuàng)建，凝聚精神力量，真正讓文明創(chuàng)建融入企業(yè)發(fā)展。
制定下發(fā)《常態(tài)化推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》《文明單位創(chuàng)建工作管理辦法》等多項(xiàng)制度、召開專題會(huì)議研討重點(diǎn)工作、持續(xù)性表彰文明創(chuàng)建先進(jìn)典型、探索和實(shí)踐“機(jī)制+文明創(chuàng)建”工作模式……一系列舉措為精神文明創(chuàng)建明晰了思路，不斷激發(fā)基層單位參與的積極性和主動(dòng)性。
截至目前，在“全國文明單位”這一最高榮譽(yù)的領(lǐng)航下，所屬一號煤礦、二號煤礦榮獲“陜西省國有企業(yè)文明單位標(biāo)兵”稱號，雙龍煤業(yè)、瑞能煤業(yè)成功躋身“陜西省國有企業(yè)文明單位”行列，煤矸石發(fā)電公司等四家單位獲得“黃陵縣文明單位”稱號，構(gòu)建起從集團(tuán)到全國的文明創(chuàng)建體系。
品牌創(chuàng)建浸潤高質(zhì)量發(fā)展
這幾年，黃陵礦業(yè)按照“煤電聯(lián)產(chǎn)”發(fā)展戰(zhàn)略，打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，做精做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)、做大做強(qiáng)電力產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)了企業(yè)應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)的能力，特別是聚焦“智能化開采”技術(shù)的探索，在煤炭行業(yè)智能化領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了八個(gè)“全國第一”，取得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、中國工業(yè)大獎(jiǎng)等含金量較高的國家級獎(jiǎng)項(xiàng)。
在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，黃陵礦業(yè)將精神文明創(chuàng)建工作深度融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等核心業(yè)務(wù)。比如在安全管理方面，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立“安全是最大的民生”的理念，持續(xù)開展安全宣教、人的安全行為治理，狠抓安全素質(zhì)“雙提升”，所屬四對礦井全部獲評行業(yè)“特級安全高效礦井”。瑞能煤業(yè)安全生產(chǎn)周期突破二十年，成為全省安全生產(chǎn)周期最長的煤礦之一。
在經(jīng)營管理上，黃陵礦業(yè)重點(diǎn)培育誠信文化，踐行陜煤集團(tuán)提出的“四種經(jīng)營理念”，創(chuàng)建“黃靈煤”品牌，打造專屬的品牌推廣語——“黃陵煤溫暖華夏五千年”，不斷提高品牌的滿意度和市場的美譽(yù)度，現(xiàn)在，“黃陵煤”已成為金字招牌享譽(yù)行業(yè)內(nèi)外。
黃陵礦業(yè)通過價(jià)值引領(lǐng)、文化滲透、行為塑造等多維路徑，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建與發(fā)展的同頻共振，讓文化軟實(shí)力持續(xù)轉(zhuǎn)化為發(fā)展硬支撐。
價(jià)值認(rèn)同傳遞榜樣力量
黃陵礦業(yè)精神文明創(chuàng)建工作把職工滿意度作為重要的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，始終把解決職工群眾急、難、愁、盼等最現(xiàn)實(shí)的問題作為重點(diǎn)工作，讓企業(yè)發(fā)展成果更多、更好惠及全體干部職工。
高標(biāo)準(zhǔn)修建住宅樓、公寓以及廉租房，改善職工居住條件，建設(shè)文體中心、職工圖書室、人行天橋等民生工程……從生產(chǎn)條件優(yōu)化到生活環(huán)境美化，從吃住行洗到文化生活，黃陵礦業(yè)努力在每一個(gè)細(xì)節(jié)上讓職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和歸屬感。
在精神文明創(chuàng)建的過程中，黃陵礦業(yè)充分激發(fā)職工參與熱情，調(diào)動(dòng)公司各方力量，持續(xù)推進(jìn)“四德”教育，繼承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化職工道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等，涌現(xiàn)出以全國道德模范張紅萍、全國勞模曲志新、大國工匠符大利為代表的先進(jìn)典型人物，推動(dòng)形成了知榮辱、揚(yáng)正氣、促和諧的礦區(qū)文明新風(fēng)尚。
文明單位創(chuàng)建有標(biāo)準(zhǔn)，精神文明建設(shè)無止境。黃陵礦業(yè)將保持“全國文明單位”這一榮譽(yù)作為凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，持續(xù)深化文明培育、文明實(shí)踐、文明創(chuàng)建，著力提升礦區(qū)整體文明程度，以文明之筆描繪黃陵礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的斑斕畫卷。
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