進(jìn)入全國第24個“安全生產(chǎn)月”以來，一號煤礦緊密圍繞“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”活動主題，以治本攻堅三年行動為核心，以嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底、細(xì)上著力，打出“人防+技防+親情防”組合拳，織密“安全網(wǎng)”，筑牢“安全墻”，確保礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
安全隱患是潛在的事故風(fēng)險，為了將隱患消滅在萌芽之時、成災(zāi)之前，一號煤嚴(yán)格落實“礦領(lǐng)導(dǎo)+部門負(fù)責(zé)人+駐礦盯守人員+安全監(jiān)管人員”四位一體安全包保機(jī)制，加強(qiáng)安全管理人員和安監(jiān)員巡檢過程中的動態(tài)隱患排查，動態(tài)開展“零點行動”，教育崗位人員在作業(yè)前和作業(yè)過程中排查隱患，對全系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)安全風(fēng)險管控措施落實情況、管控效果和存在的隱患“查全、查準(zhǔn)、查實”，并建立監(jiān)督檢查臺賬，實行清單化、閉環(huán)式整改，全力為礦井高質(zhì)量發(fā)展和本質(zhì)安全提供強(qiáng)硬支撐。
“隱患排查治理是動態(tài)過程，需要群防群治。職工身處生產(chǎn)一線，是隱患的‘第一發(fā)現(xiàn)者’。發(fā)動職工來‘吹哨’，可以把隱患消除在萌芽階段、處置在事故發(fā)生前。今年以來，已收到職工上報安全隱患300條，已為主動報告隱患的職工發(fā)放獎金2.6萬元?！痹摰V安監(jiān)部部長楊曉勇翻開隱患報告獎勵臺賬。
事故隱患排查治理，關(guān)鍵在“查”，重點在“治”，根本在“防”。該礦把“防”擺在第一位，在“防”上下功夫，該礦堅持不懈抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)在達(dá)標(biāo)、動態(tài)達(dá)標(biāo)、過程達(dá)標(biāo)，在職工中廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等隱患曝光行動，用好安全生產(chǎn)舉報獎勵制度，構(gòu)建起全員參與、全員協(xié)同的大安全管理新格局，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工群眾的安全防范意識，提高全員參與安全生產(chǎn)的主動性和積極性，筑牢安全防線。
在“人管”的基礎(chǔ)上，該礦加強(qiáng)智能管控，常態(tài)化應(yīng)用AI+NOSA智能風(fēng)險管控系統(tǒng)、智能風(fēng)險綜合一體化防控平臺，將煤礦風(fēng)險管控的現(xiàn)實需求和AI技術(shù)可覆蓋地供給范圍真正匹配起來，通過高速的算力設(shè)備，批量開展算法模型搭建，瞬間識別人員的三違、不按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)等行為，系統(tǒng)接入監(jiān)測、定位、雙預(yù)控、自動化等智能化子系統(tǒng)，形成感知、評估、預(yù)警和處置的全鏈條智能安全風(fēng)險防控能力，實現(xiàn)對礦井全要素風(fēng)險的精準(zhǔn)防控。面向崗位風(fēng)險防控，該礦開發(fā)崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理APP，對人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行進(jìn)行指引、記錄，對作業(yè)人員安全狀態(tài)進(jìn)行了動態(tài)評估和超前預(yù)警；面向系統(tǒng)風(fēng)險防控，通過建立系統(tǒng)風(fēng)險評估預(yù)警指標(biāo)體系及模型，采集瓦斯、水害、火災(zāi)、頂板、粉塵災(zāi)害監(jiān)測系統(tǒng)和雙重預(yù)防、人員位置監(jiān)測等系統(tǒng)，對環(huán)境、設(shè)備、管理等系統(tǒng)風(fēng)險進(jìn)行了動態(tài)評估和超前預(yù)警，防止風(fēng)險向隱患、事故演變，增強(qiáng)安全保障能力。
安全穩(wěn)，則全局穩(wěn)。安全，是礦井生產(chǎn)的頭等大事，也是家庭幸福的頭等大事。親情是打開職工安全心門的“鑰匙”，一號煤礦以親情協(xié)管為抓手，從親情感化入手，以親情暖心促安，用最具溫度的“親情式”協(xié)管服務(wù)，用最具“煙火氣”的親情協(xié)管，守住職工的“平安心”，守牢職工的“安全門”，為企業(yè)生產(chǎn)與家庭幸福保駕護(hù)航。
安全生產(chǎn)不能只靠“管”，更要激發(fā)“我要安全”的內(nèi)驅(qū)力。該礦以“柔性關(guān)懷+深度溝通”為核心，在“情”字上挖掘安全文化大文章，將安全理念用最溫暖的方式傳遞到職工心中，在潛移默化、潤物無聲中樹牢職工安全意識，用真情和愛心守護(hù)那份幸福。
該礦積極將“家”和“親人”這兩個最牽動職工心靈的元素引入安全宣教工作，將職工安全思想教育融入濃濃的親情元素，該礦開展了一系列“接地氣、冒熱氣、聚人氣”的職工家屬走進(jìn)礦井接親人下班、安全親情演講比賽、安全親情征文活動、安全家訪、井口慰問、安全小節(jié)目等系列職工喜聞樂見的活動，將安全協(xié)管工作的“主戰(zhàn)場”持續(xù)深入擴(kuò)大到區(qū)隊、班組、崗位、家庭，以“宣、演、唱、畫、訪”等多種安全宣教方式，潛移默化地讓安全理念深入人心，化作自覺自發(fā)的安全行為，筑起安全生產(chǎn)親情防線，礦區(qū)內(nèi)，“我想安全，我要安全，我會安全，我能安全”蔚然成風(fēng)。
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