春潮涌動，戰(zhàn)鼓催征。進入一季度，瑞能煤業(yè)以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的奮進姿態(tài)，堅持以高標準、嚴要求、實舉措，全力推動高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。
多措并舉 筑牢安全防線
瑞能煤業(yè)始終將安全視為礦井的“天字號”工程，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，全方位構(gòu)建起立體化安全防控體系。
該公司結(jié)合各崗位特點，修訂各類安全管理制度、措施，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，將安全指標納入全員績效考核，并堅持以強化職工安全培訓，提升綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，通過常態(tài)化開展安全警示教育、應知應會等工作，引導職工深刻吸取事故教訓，持續(xù)提高職工安全意識和技能水平，營造“人人講安全、人人懂安全、人人會安全”的良好氛圍，切實提高全員安全意識。
此外，該公司以“五型”機關(guān)創(chuàng)建為抓手，由班子成員牽頭，以部門、區(qū)隊為單元，積極營造上行下效的正向帶動效應，定期開展考核督導，加強教育培訓，提升廣大職工綜合素養(yǎng)，修訂完善各類制度，不斷加強干部走動式管理考核力度，提高干部職工在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，深入發(fā)掘管理中的各類好經(jīng)驗、好做法，積極推廣，持續(xù)轉(zhuǎn)作風、抓落實、提效能，礦井上下面貌煥然一新。
創(chuàng)新驅(qū)動 夯實科技根基
今年以來，瑞能煤業(yè)聚焦“輕型化、智能化”發(fā)展道路，強化系統(tǒng)、設(shè)備管理，優(yōu)化井下采掘參數(shù)和工藝，完善相關(guān)配套設(shè)備，推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。
該公司始終堅持以“實用、管用”為原則，根據(jù)井下以薄煤層為主賦存情況，重點緊盯井下巷道系統(tǒng)優(yōu)化，成套設(shè)備更新迭代等方面難題，根據(jù)實施情況與監(jiān)測數(shù)據(jù)，深入分析，科學研判，積極開展攻關(guān)，一季度，取得相關(guān)科技性論文成果6篇，外部期刊發(fā)表2篇，相關(guān)創(chuàng)新項目17項。
此外，該公司以科技為抓手，聚焦地面及井下的安全監(jiān)測監(jiān)控、智能一體化調(diào)度等與礦井中心工作息息相關(guān)的方面重點發(fā)力，升級完善了“礦井信息基礎(chǔ)設(shè)施、‘AI+NOSA’安健環(huán)系統(tǒng)、5G工業(yè)環(huán)網(wǎng)、智能瓦斯抽采系統(tǒng)、人員智慧監(jiān)測定位系統(tǒng)”等10余個板塊，以科技提高發(fā)展質(zhì)效。
枝葉關(guān)情 厚植民生福祉
瑞能煤業(yè)堅持將“民生幸?！迸c企業(yè)發(fā)展同部署、同推進，讓高質(zhì)量發(fā)展成果惠及職工群眾。
為提高職工班中餐質(zhì)量，瑞能煤業(yè)在井口設(shè)計安裝了兩臺自助勞保發(fā)放機，為職工免費提供面包、火腿、泡面以及各類飲品等快捷食品，用心用情用力辦好民生實事。
“說起礦上的班中餐，準備隊職工馮少波打開了話匣子，“以前條件一般，我們師傅們都是帶個干餅子就下井了，現(xiàn)在我們每天下井到智能發(fā)放機上刷個臉就能領(lǐng)取，既方便快捷、又安心暖心?！?/p>
為響應國家“雙碳”目標，瑞能煤業(yè)針對近年來礦區(qū)職工新能源汽車數(shù)量逐年攀升的情況，通過充分調(diào)研和考察，從新能源車輛充電樁的購置、運輸?shù)桨惭b使用，制定了詳細的工作流程，迅速在礦區(qū)家屬區(qū)安裝充電設(shè)備，職工通過刷卡即可立即充電，并且充滿電后充電樁會自動斷電，切實解決了職工的里程焦慮和充電難題，同時，該公司持續(xù)豐富礦區(qū)綠色覆蓋面積，打造天藍、地凈、水清、草綠的良好生態(tài)環(huán)境，堅持將群眾的“憂愁之事”作為發(fā)展路上的“心頭大事”，不斷提升廣大職工的獲得感、安全感和幸福感。
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