近年來，瑞能煤業(yè)堅持把黨建工作與中心工作深度融合，在思想政治引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)效、民生實事落實等方面持續(xù)發(fā)力，通過“黨建+3+x”工作模式，以“紅色基因”驅(qū)動發(fā)展效能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
以“學(xué)”促干，筑牢發(fā)展根基
為進(jìn)一步提升礦區(qū)職工綜合素質(zhì)，該公司秉持“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”理念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。堅持把“第一議題”制度與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綠色環(huán)保等各項工作結(jié)合起來，通過“三會一課”、班前會等多種方式加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全年組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)21次，集中研討12次，講黨課5次，主題宣講2次，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提升政治領(lǐng)悟力、判斷力、執(zhí)行力，用黨的創(chuàng)新理論知識來武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
除常規(guī)學(xué)習(xí)外，該公司針對各部門、區(qū)隊、黨支部的差異化特征，制定了“黨課輕松學(xué)，業(yè)務(wù)便利學(xué)”學(xué)習(xí)模式，通過集中學(xué)習(xí)、線上知識競賽、專家授課等方式，引導(dǎo)全體干部職工堅定理想信念、提高理論水平，提升綜合素質(zhì)，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。
以“創(chuàng)”為輔，助力安全生產(chǎn)
創(chuàng)新是推動企業(yè)快速發(fā)展的重要源泉，為了進(jìn)一步提高職工創(chuàng)新積極性，該隊發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立了黨員創(chuàng)新工作室、勞模工作室，定期收集公司各區(qū)隊及各部室職工的小創(chuàng)新、小發(fā)明進(jìn)行測評，評選出的優(yōu)秀作品還會放置在工作室展臺上進(jìn)行流動展覽，礦區(qū)廣大職工“創(chuàng)新”熱情持續(xù)高漲。
“以前在工作中遇到問題，總想著逃避，在我們黨支部的激勵下，我開始試著改良創(chuàng)新，花費時間去啃‘硬骨頭’。”該公司生產(chǎn)準(zhǔn)備隊黨員馮少波看著展臺上自己的作品興奮地說道。
此外，該公司持續(xù)深化“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)建設(shè)，將“揭榜掛帥”機(jī)制作為激活創(chuàng)新工作的動力，要求生產(chǎn)相關(guān)部門每年至少提交一項科技項目，并實行嚴(yán)格的獎罰考核機(jī)制，確保創(chuàng)新取得實效。截至目前，該公司創(chuàng)新項目已獲授權(quán)專利4項，中國煤炭工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎2項、陜西省煤炭科學(xué)技術(shù)獎1項、陜西省職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果1項。
以“民”為本，繪就幸福底色
“感謝公司幫我申請的‘求學(xué)圓夢’助學(xué)金，讓我能安心完成學(xué)業(yè)?！笔苤穆毠ぷ优盏?5000 元助學(xué)金時感謝道。
察民情，解民憂。瑞能煤業(yè)黨委積極唱響為民服務(wù)“暖心曲”，遵循“先建檔、后幫扶、實名制”困難職工幫扶原則，對高考入學(xué)的職工子女摸底建檔并進(jìn)行幫扶，24年發(fā)放金秋助學(xué)金35000元，為10名困難職工申請補(bǔ)助金14000元。
此外，該公司始終把職工 “急盼愁難”視為企業(yè)的 “頭等大事”。該公司積極推進(jìn)民生建設(shè)，在豐富職工業(yè)余生活上，大力開展文體活動，舉辦健步走、乒乓球賽等活動 28 場，在職工關(guān)懷方面，精心組織送福利、義診義剪等活動 11 次；在優(yōu)化環(huán)境上，新增綠化面積 2500 平方米，以“一園兩區(qū)”為治理格局，將約6.38公頃的“固廢”山體打造成了職工散步放松、感受清新綠色的休閑公園，增設(shè)新能源充電樁，滿足職工綠色出行需求……
一件件民生建設(shè)，涵蓋了職工日常生活各個方面，把構(gòu)建“幸福瑞能”落到實處，落到職工群眾心間。
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